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家园文化在烟草企业的应用
上,坚持公开、公平、公正的原则,严格执行“
职代会
”和公示制度,定期召开职工代表大会,搜集职工代表的提案,听取职工意见,
老骥伏枥,离退休干部们尽放余辉
特邀代表参加了钦州市烟草专卖局(公司)2010年第一届职工代表大会第六次会议,听取讨论了《钦州烟草一届六次
职代会
工作报告》、《钦州烟草十二五规划》、《2010年财务
江西中烟广丰卷烟厂:凝心聚力工程 提升企业软实力
工作报告、
职代会
职工提案、年度课题调研项目等,开展思想政治案例、党建课题、党建案例、党建项目等课题调研和职工思想动态定期分析,分别开展调研,了解和掌握
山东中烟青州卷烟厂:跑出由“工”育“匠”加速度
”冯玉良说。2021年5月,经青州卷烟厂党委研究、
职代会
代表团长联席会议审议通过,决定将每年5月18日设立为青州卷烟厂“工匠日”,每年的5月设立为“工匠月
如烟往事话“公主”
其建议与意见,以便进一步提高和发展。现在的汉中卷烟厂依然生产“公主”烟。在2023年2月8日召开的2023年工作会暨四届三次
职代会
上,厂长李亚锋作了题为《抢抓发展机遇 加快
飞利达烟标
;硬件装备跃居成为全国烟草行业一流水平。2014年,澄城卷烟厂被陕西省轻纺烟草工会授予“厂务公开
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四星级单位”荣誉称号。两个班组(制丝车间机电修理班、卷包车间甲班
陕西英雄谱:小邹
、群团工作科等部门工作过。他从未停歇过匆匆的脚步,在
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筹备召开、职工运动会、技术比武劳动竞赛、厂务公开民主管理、职工书屋筹建开放、班组建设等方面出力流汗,在忙碌中体
“绩”在求实 “效”在求进
月初,柳州卷烟厂完善了部门目标绩效管理框架,将16个部门设置成了生产车间、生产支持科室和综合管理科室三大绩效考核序列。通过结合公司工作会报告及工厂
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报告,
水激鱼跃满池活
;10名员工抽调到市局(公司)部门锻炼,71名同志进行岗位交流。 搭建管理互动平台。充分保障员工主人翁地位,坚持
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制度,
基层联合党支部应如何建设
的方式进行。由支委会统一负责筹备,支部书记主持,全体党员参加。每年厂党委要求进行的烟草行业和省中烟公司工作会议、集团和工厂
职代会
等“重大精神”的传达学习,采用
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