烟草在线—吸烟有害健康！

的“六种能力”，即适应能力、沟通能力、执行能力、学习能力、创新能力、团队合作能力。　　提升业务技能。以创建“学习型、服务型、创新型”队伍为抓手，强化业务技能培训

采用ZL29型滤棒成型机组进行职业技能鉴定考核。为顺利开展技能培训，保证鉴定考核质量，公司多部门齐心协力，历经5个多月时间，精心完成了各项筹备工作

加强技能培训，提高队伍素质。加大技能培训力度，持续提高行政执法人员对相关法律法规的学习理解能力、对行政违法行为的调查取证和分析判断能力以及对行政执法文书制作的运用能力

激发烟技员一线服务潜力。出台《烘烤技能培训方案》，开展下部烟叶、上部烟叶采烤技能培训2场次，烟技员培训率100%。督促烟技员加大技术服务力度，指导烟农严格落实

;组织全县网格经理和业务骨干20余人在蒲场科技园开展烟叶烘烤实操技能培训，从田间烟叶采摘到烘烤结束，参培人员全过程参与，取得了较好地培训效果。　　　据该县

的原则，指导合作社全面开展烘烤技术人员的选拔和推荐工作。进一步优化重组烘烤队伍，培育技术骨干力量。　　技能培训到位。拟定了烘烤理论和实操技能培训实施方案，明确

，提升素质。抓紧抓好员工技能培训工作，加大员工技能培训力度和频次，促使其掌握和岗位要求相匹配的专业技能，为物流实体化运行奠定人才基础。　　三是梳理岗位

;学以致用。　　二是加强技能培训，提高专业能力。组织开展真假烟鉴别技能培训，针对当前市场上常见的假冒卷烟，对其特征、外观和防伪等方面进行讨论和讲解

，该市局（公司）党组十分重视员工岗位技能知识学习，多次组织员工参加各种岗位技能培训、集中学习和技能竞赛活动，取得了良好的效果。今后

了会计核算标准，严明了财务工作纪律，实现了财务工作统一化、一体化管理。　　二是坚持以修身，加强财务人员专业知识技能培训。按照实际需要，临夏州公司

烟业智汇