烟草在线—吸烟有害健康！

生产目标管理责任状，进一步明确责任。同时，举行了安全文化讲座，还组织了声势浩大的安全签名活动。　　三、建章立制，建立了安全事故联动机制

，多年来一直持续打造具有昆纤特色的安全文化，在云南省率先实施了国际化的“三体系”认证管理，建立了规范有序的持续改进平台和机制，自主开发并实施了全员参与

。　　一是加大安全生产法律法规的宣传力度。通过设置安全生产宣传栏、内部网站、群发安全生产信息等广泛深入宣传安全生产方针政策、法律法规，把安全文化、安全法律知识和安全常识传递到广大

，对“安全生产月”活动进行了全面的安排和部署。　　“安全生产月”活动的启动，推进了分公司的安全管理工作和“企业安全文化”建设工作，为今后全面抓好安全管理工作

　“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”为主题的竞赛活动，进一步强化“三项行动”和“三项建设”，以“安康杯”竞赛为载体

、安全管理和安全文化宣传，派员深入到广大卷烟零售户、农村网点和员工家庭，帮助查隐患、堵漏洞、解难题；五是要结合实际，按照“预防为主，

安全教育培训，大力开展安全文化进股室、进烟站、进车组、进家庭活动；鼓励广大员工及家属主动发现、辨别以及可能减少危险源。　　四是夯实四项基础。以开展“安全生产基层基础建设年

。　　开展一次知识培训活动。举办以安全生产法律法规知识、基本常识和岗位技能为主要内容的全员培训，提高队伍安全素质。　　开展一次演讲竞赛活动。通过宣讲安全文化，增强员工遵章作业

建设安全文化，提升安全意识。采取多种形式，积极开展安全知识宣教活动，把企业的安全管理、职工的安全行为和家庭的幸福安康紧紧地联系在一起，以情育人

;分公司）党组成立员工教育流动学校，目的是为了切实抓好员工思想政治教育工作、进一步加大党的路线方针政策、国家法律法规、行业价值观、企业文化、安全文化、业务知识的宣贯力度

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