烟草在线—吸烟有害健康！

任务清单，突出日常管理。主要抓好党建、管理、执法、队伍、安全、作风等日常工作，并明确任务清单和完成时限，积极推进一线员工完成任务的效率。三是采取比学赶超

为进一步贯彻落实“三学三提+课题式”培训工作要求，切实增强一线员工操作技能水平，补齐员工技能短板。重庆中烟工业有限责任公司涪陵卷烟厂动力车间近期对员工开展了“点餐

调动了一线员工的参与热情。下一步，湖北中烟新业薄片公司将依托湖北中烟技术创新管理信息平台，大力实施创新驱动战略，持续开展技术攻关，利用创新平台加大

带头、技术骨干主力、一线员工参与”的全员创新体系，全面激发人才创新动力，强化人才的引进、培养和使用，加速自有后备人才的成长。此外，充分发挥领军人才在创新

“星火·勇争先”繁星人物是“元春”期间全市系统各条战线为客户用心用情做服务、办实事的一线员工、卷烟物流志愿者中涌现出的先进典型，充分展现了新时代南烟人应有的样子，引导鼓舞全市

，及时研究制定分拣、配送、市场监管等有针对性的举措，适时采取无接触配送、线上客户服务，保障一线员工特别是“四员”的生命健康安全以及生产经营平稳运行。

；基层一线员工走访市场必须佩戴口罩、使用消毒液勤洗手；引导鼓励员工积极接种疫苗，做到对员工负责、对零售户负责、对社会负责。汇聚抗击疫情网络正能量，不断提升

人才队伍建设，助力员工能力素质稳步提升，完善人才队伍培养机制，以一线员工为切入点，制定《关于进一步加强技能人才队伍建设的实施意见》，从广泛开展

烟区指导烟叶生产工作。期间深入木兰、小松、琴江等重点产烟乡镇指导了苗床管理、营养土堆沤、基肥深施、覆膜待栽等工作，并给一线员工送去新春祝福，要求石城县局（

规范经营工作的通知》，明晰不规范经营的行为种类，规范经营“红线”，以及相关追责问责措施。二是互动提问，加深印象。班子成员、中层干部和一线员工之间

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