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市局（公司）“转型基础年”安排部署，以增强全体员工和零售客户学法尊法守法用法意识为重点，弘扬社会主义法治精神，树立社会主义

，涵盖刑法，民法等常用法条，形式以选择，判断题为主。　　通过这次考试，一是对全局人员的法律基础有一个了解，有利于对薄弱环节

人员学法制度建设，积极引导机关工作人员开展学法用法活动；二是进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，加强行政执法案卷的规范管理，

，增强干部员工学法、懂法、守法的自觉性和依法办事能力，在工厂内部营造知法、学法、懂法、守法、用法的良好氛围，为工厂持续健康发展提供良好法制环境。

，并对此次培训考试提出了三点要求，一是希望学员们充分认识到学法用法的重要性，珍惜学习机会，带着工作中的问题来听课，课下积极自学，

和行政许可案卷卷宗开展了全面自查工作。　　　一是严格对照评查评分标准开展自查。对于行政处罚案件从主体、程序、事实、证据、定性及适用法律、处罚、执行、文书规范、装订等多方面开展自查；对于行政许可

了劳动合同法内双方当事人的权利与义务，能够正确使用法律法规来维护企业和自身的合法权益，从而创建和谐劳动关系，提高员工对工作的积极性。　　

增强了职工的学法、遵法、守法、用法意识，提高了防范抵御邪教、依法同邪教作斗争的能力。

、依法生产经营”，形成学法、尊法、守法、用法的良好氛围，着力提升领导干部依法办事意识及法治思维能力奠定了坚实的基础。

，事实是否清楚、证据是否充分、适用法律是否准确、程序是否合法、文书制作是否规范和案卷是否标准等。　　三是自查与整改工作同步进行，对归档案卷的整理、文书制作等提出

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