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民主评议相结合，针对查找出的机关作风存在的突出问题，分门别类逐条逐项进行梳理统计，并制定针对性整治措施，做到明确问题原因、明确整改时限、明确整改标准

法制办、人大、政协等单位和零售户的政风行风民主评议代表，建立定期跟踪走访、反馈意见的工作制度；开展“开门迎廉”、“网上评廉”等活动，邀请行政相对人和卷烟零售户

;认真落实和完善“两项工作”、“三重一大”、述职述廉、民主生活会、民主评议、痕迹管理等风险防控制度，预防廉政风险的发生。　　三是控制风险强调“严”。首先是监督严，通过政务

局（公司）系统已有的5个市级基层行风示范窗口单位的基础上，按照各基层单位2011年度民主评议政风行风成绩，推荐5个基层单位为候选单位。　　为切实做好

开展。　　深入开展创先争优活动推进基层党组织建设。继续做好新一轮的公开承诺、践诺检查、民主评议、领导点评等各项工作，围绕企业生产经营管理，重点抓好以“五好”先进基层党支部

，要直接面对、痛下决心，彻底解决、不留后患。　　四、验收评比、巩固成果。6月5日前将召开活动总结讲评会，组织实施作风建设民主评议，对评议结果较差的个人进行

“三位一体”的格局，继续认真做好领导干部民主生活会、支部书记述职和党员民主评议工作。　

;领导班子及各成员2011年度德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行了民主测评。同时，对2011年新选拔任用的干部进行了民主评议。　　市局（公司）班子成员、各县级局

2011年度干部选拔任用工作作了专题报告，领导班子其他成员作了书面述职。　　　随后与会人员按照要求分领导班子成员和同级非领导职务干部、科级干部、科级以下人员三类进行了考核测评和民主评议

：厂级领导、B类：中层干部、C类：员工代表）以无记名投票形式进行了民主测评。　　会议上，徐辉广对本次中层干部述职述廉、民主评议工作的重要性

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