烟草在线—吸烟有害健康！

;行业未来发展只有坚持把国家利益、消费者利益作为企业发展、员工行为的核心出发点，为国家创造更多财富、为消费者维护好合法权益，才能消除社会、公众对烟草行业歧视的目光

的、业务、技术和管理素质。再次，要通过改革用人机制和薪酬制度，根据信息化人才的特点，充分保障信息化人才的权益。最后，要积极为信息化专业人才营造平等

保障机制。要通过严格控制烟叶生产计划，全面推行烟叶种植合同制，以合同将烟草企业与烟农紧密联系起来，既可以保护双方的合法权益，同时烟草企业又可

管理平台　　要加强民主管理和民主监督，维护员工的合法权益，畅通员工诉求的途径和渠道，倾听员工的意见。我们完全可以利用公司内部网络，开辟员工建议

民主管理渠道，接受员工监督。另外，对企业管理成本、企业文化、员工培训、员工福利和工会开支等费用要细化公开，真正维护员工权益和保障职工的知情权和监督权。　　三

;真心实意地主动到职工中去，与他们交朋友、听想法、了解问题，真心帮助他们。通过推进党务公开，进一步拓宽民主管理渠道，维护好职工各项权益

;思想政治工作必须始终把员工视为思想政治工作的中心和思想政治工作的目的，从员工的思想实际出发，尊重员工的主体地位，把员工看作实践的主体、权益的主体，

人；以能服人，不以权欺人；以德服人，不以罚唬人，充分保护行政相对人的合法权益，形成和巩固和谐的社会执法环境

投诉的目的在于补救，补救包括财产上的补救和精神上的补救。当这类顾客的权益受到损害时，他们希望能够及时地得到补救。所以我们在处理他们的投诉时，充分分析他们投诉

;更有效保护消费者权益烟支选用高透气度卷烟纸卷接，吸食过程烟丝燃烧充分，透发性良好，烟气饱满细腻，余味舒适悠长　。　　市场定位：

烟业智汇