烟草在线—吸烟有害健康！

，为优质高效生产保供提供保障。　　　念好‘聚’字经。组织车间班组开展“五必访、六必谈”等走访谈心活动，了解每名职工生产、生活及家庭状况，针对性做好思想引导

吃透文件精神，进一步强化干部职工责任担当意识，持续改进工作作风。　　二是严管理。要求各部门充分利用“抓落实、提效能”中的谈心、提醒谈话、责令检讨等处理措施，

、倾向性问题及时开展谈心谈话，做到早提醒、早纠正。　　三是狠抓日常监督检查工作。坚持从严抓早抓小，发现违规违纪情况，严格按照《九江市专烟草专卖局（

，通过深入开展学习研讨、谈心谈话、梳理检视问题、严肃批评与自我批评以及认真总结并整改落实，确保民主生活会、组织生活会真正取得实效。

，畅谈心得，传授经验，共同提升。同时，将客户满意度纳入工作质量考核范畴，建立客户服务负面清单，切实杜绝客户服务过程中

训练课程，规范专卖执法行为。　　三是评优评先。通过开展准军事化管理训练，将考核结果运用到年度评优评先中，对不合格的专卖人员进行谈心谈话，开展

。　　　　姜堰区局20名党员在领导班子成员带领下，分成3个走访小组，对建档立卡和挂钩帮扶的贫困户逐户走访，通过交心谈心，详细了解贫困户家庭的人

、领导专门约谈、不定期回访等形式进行，对家访或谈心谈话中听取情况反映，实地察看了解，帮助解决问题，受访的科级干部及其家属分别签订《科级干部廉洁

赶超氛围。　　三是“党小组+互动”。党小组开展多层次、跨小组的党员干部“谈心”活动，坚持党支部召集谈、党小组内部谈、党小组代表之间谈，通过“一对一”“一对多

学赶超氛围。　　三是“党小组+互动”。党小组开展多层次、跨小组的党员干部“谈心”活动，坚持党支部召集谈、党小组内部谈、党小组代表之间谈，通过“一对一”“一对多

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