烟草在线—吸烟有害健康！

。　　一是查缺补漏。要对已经梳理出来的清单，根据岗位职责和具体工作流程，再次进行核对，抓住重点，查缺补漏，力争做到法律风险点不遗

。　　2、着力加强制度建设，构建体系防线。完善规章制度，将廉政风险融入日常管理，发挥各部门和重点岗位作用，做到职能预防。注重查找风险点、做到综合防控

和关键环节入手，深入查找法律风险点，编制法律风险清单，有效防范法律风险。进一步巩固和完善烟草专卖体制，实现烟草企业又好又快地科学发展、和谐发展、跨越发展。

的风险防控。　　四是加强审核监督工作。体系建设从风险点的识别、评估到控制措施的制定，实行职能部门初审，法规部门复审，领导小组终审的审核监督机制，

心、思廉行，营造了“廉荣贪耻、风清气正”的良好氛围。　　　三是机制“兴廉”。认真对照已建廉洁风险防控机制，重新排查廉洁风险点，细化完善防控措施。同时

，评估审计整改效果，立足于长效机制建设，针对出现的共性问题及风险点较为集中的问题，重点进行充分研究论证后优化完善相关管理制度并加强对后续执行

;摆正自己的位置，从严从实守住生活和工作中的每一个廉洁风险点。

了此次培训。培训内容联系工作实际，结合不同岗位的廉政风险点，深入剖析行政执法中的刑事责任风险、党纪政纪责任风险和行政执法职能风险，通过培训让大家明白廉洁从业

能力和筑牢廉政风险点防控屏障。

，要认真查找本人所在岗位的廉政风险点，进一步完善防范措施，切实提高思想认识，树立正确的人生观、价值观和权力观，严格遵守党纪国法

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