烟草在线—吸烟有害健康！

科技骨干的培训力度，做到烟辅员、合作社科技骨干配置到位，稳定队伍建设，确保队伍素质全面提升，更好地为烟农服务。　　运用“减法”狠抓四项科技措施。一是

工商管理学院合作，于2011年10月起，举办八期“中层管理干部及业务骨干培训班”。培训人员预计400人，培训对象为公司管理人员及业务骨干。培训内容以企业经营管理为核心内容

的要求和指导。三是标准化知识。本次培训还集中传达了国家局今年4月份举办的标准化骨干培训相关内容，使学员们深刻领会了标准化工作的重要性，明白了ISO9000质量体系与企业标准体系

，要重点抓好几项工作，即：全省烟草公司系统企业文化骨干培训；“大成在我心中，服务看我行动”——庆祝建党90周年大成

。　　二是组织开展监督执法骨干培训，为使各区监督执法人员了解、熟悉和掌握《条例》的内容和执法工作程序，该局组织举办了多期控烟执法师资培训班。各区卫生监督骨干培训后积极开展管理相对人

;❏ 五是以骨干培训为手段，每年举办控烟健康教育和简短戒烟干预培训，不断提升控烟戒烟业务能力。在肯定成绩的同时，肖力重申了《健康广东行动（

骨干培训为手段，每年举办控烟健康教育和简短戒烟干预培训，不断提升控烟戒烟业务能力。在肯定成绩的同时，肖力重申了《健康广东行动（

制作等技能模块培训，有效提升烘烤管理人员的管理水平、实操技能水平和应变能力水平。同时，每年组织100人以上规模的烘烤技术骨干培训，积极选送烘烤技术人员参加全国

专题骨干培训，进一步培育和践行社会主义核心价值观。　　七是组织筹备一个文化展演节目。筹备一个表现形式为有伴舞的配乐诗朗诵的文化展演节目——《追梦飞歌》，参加全州国庆65周年

结束了以往追求办案数量的做法，使各县局由片面追求办案数量向全面提升办案质量转变。　　四、以考试促进队伍建设　　通过组织业务骨干培训考试，以及专卖人员法律法规培训考试

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