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员工队伍。　　五、举办多种多样培训，提高受训人员素质。2013年以来，先后举办了专卖岗位技能鉴定考前培训、营销人员技能竞赛赛前培训、法规人员培训、机关人员岗位技能培训

伍，聘请专家学者开展赛前培训，为参赛作了很好的铺垫和准备，所有的选手都能够把参赛当做一种荣誉和责任，服从大局，珍惜机会，

培训中心对全部参赛选手进行了为期10天的赛前培训。真假卷烟鉴别笔试现场　　竞赛严格按照国家局、省局专卖管理岗位技能竞赛的相关要求进行，经过一天半紧张激烈的角逐，选手们

，周密制定竞赛方案，先后开展实操试题命制、竞赛设备验证、选手赛前培训、现场观摩等各项工作，确保竞赛规范有序。同时，为推动各项赛事如期进行

特别的“学习浪潮”。这场竞赛不仅是一次技能的较量，更是一次新闻宣传能力的全面提升。活动采用“培训+竞赛”的方式，分为“赛前培训阶段”和“正式竞赛阶段”。在培训环节

，他一步一个脚印实现了自我突破。丰富的经验练就了汤伟钟沉稳的性格，他也成为了大家的“定心丸”，技能竞赛赛前培训时，他总会提前布置考场让大家熟悉，

“一对一”“师带徒”等形式开展赛前培训，全面提升参赛选手的技能水平，为企业培养一支“机电一体化”的专业技能队伍矢志耕耘。黎东文（中）指导参赛选手

的经验相结合，为企业降低能耗做出了积极贡献。久经磨练敢于冲锋的“新星”都说“努力是奇迹的别名”。在技术比武赛前培训的那段时间，王世鹏展开了魔鬼训练计划，每天过着

了学习。为适应当下短视频传播的宣传趋势，提升优秀短视频作品的传播声量，集团短视频制作技能竞赛从8月24日的培训拉开帷幕，前期完成赛前培训、第一竞赛阶段以及个人

;的3位专家对学员进行赛前培训和竞赛监督。　　在活动中，学员上课听讲专心致志、学习氛围浓厚，认真按照要求反复演练，严格遵守比赛规定，经过五天紧张

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