烟草在线—吸烟有害健康！

质量成本效率安全均衡有效发展的主线不断前行，为建设现代化企业提供强大科技支撑。

，雷厉风行、求真务实、敢作善为抓落实，既为一域争光、更为全局添彩，谱写好建设可持续高质量发展的现代化企业新篇章，以优异成绩献礼新中国成立75周年

的企业管理模式、传统的人力资源发展模式。传统的经济增长模式对应的是“计划与市场”的矛盾；传统的企业管理模式对应的是“行政管理与现代化企业”的矛盾；传统的人力资源发展模式对应的是

水平和客户满意度“双提升”的目标，通过党建为引领坚持发挥党员先锋模范和“关键少数”的作用，不断提升企业员工软实力，努力为构建南昌烟草高质量发展和助力“五有”现代化

\QC课题、科技立项、知识产权等形式，用创新引领推进业务工作的全面提升，并时刻以“五有”现代化企业建设为下一步工作指引，实现专卖管理向专卖服务转变的良好态势

第一名，2000年列全国重点企业第一名。一直为建设成为一个装备一流、产品一流、效益一流、管理一流的现代化企业而奋斗。企业先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“四川省

，要从先辈手中接过历史的接力棒，凝聚起建设现代化企业的强大合力。

问题导向研究，紧跟技术进步步伐，曲烟以青年为主组建的各类项目团队、QC小组扎根一线，不懈奋进，刻苦攻关，在现代化企业的建设中积极

购销于一体的大型现代化企业里，人和人才都是最积极活跃的因素。既有刚性制度约束和控制，还要有“活”的制度安排和文化需求，让广大员工感受到烟草文化的温暖、和煦春风

的经验财富为现今的发展和现代化企业建设打下坚实的基础。　　九江烟草经过三十年的积累沉淀，无论是经济基础还是上层建筑，优势已然铸就。展望远方，即将接力九烟未来

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