烟草在线—吸烟有害健康！

，从各个生产环节进行科学论证，持续改进优质烟生产技术方案。打造学习型烟叶队伍，以集中培训和自觉学习相结合，将业务技能学习和政治理论学习相融合，

、重实绩的鲜明用人导向，创新推广烟叶队伍“双挂双考”绩效考核模式，丰富教育培训方式，努力打造一支“讲政治、熟业务、重品行、敢担当、比贡献”的高素质专业化烟叶

，推行量质同挂、按劳取酬，激发烟叶队伍工作活力；围绕党建、生产经营和综合管理，开展“红旗烟站”评选活动，推进烟站规范管理标准化建设

管理，做深做实做细相关工作，基层烟叶队伍组织力、凝聚力、战斗力明显提高，规范意识不断增强，精神状态和工作状态发生了巨大变化。会议强调，

，切实维护烟农利益。各烟叶收购站点张贴烟叶收购工作流程、烟叶收购纪律要求和工作细则，向全体烟叶队伍宣传烟叶收购各项规章制度，增强收购人员的规范自律意识。在收购

高质量发展基础；久久为功强队伍、增活力，既要加强技能培训、职业培训，又要搭建竞争平台，激发烟叶队伍内生动力。　　会议要求，2020

加强烟站管理长效机制，推动烟叶队伍优化升级。六是注重助力发展乡村集体经济，强化普惠制原则，解决烟农合作社经营管理不规范，内生机制不健全等问题

严格规范管理，开展好“制度优化年”活动，强化主体责任落实，形成加强烟站管理长效机制，推动烟叶队伍优化升级。　　会议总结了2018年全省烟叶工作

在前面；二是加强廉政警示教育，建立廉政风险防控机制；三是加大督查力度和查处力度，严肃处理违纪违法行为。　　郭明全对盐边烟叶队伍作风转变取得

，要继续坚定信心、高度重视自救、大力做好宣传，对不同受灾程度进行分类管理，确保指导服务到位；继续发扬百色烟叶队伍不畏艰辛、勇于奉献的精神

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