烟草在线—吸烟有害健康！

弦、技能弦入手，帮助其加快融入集体、融入岗位、融入工作。谈心谈话拉紧“思政弦”。分层分级由专人对新进员工进行岗前再培训，将规章制度、岗位责任、工作任务、年度目标等关键要素

，围绕资金管理制度、账户管理、现金管理、岗位责任落实、票据印章等方面展开，共提出整改建议169条。各单位（部门）及时对检查发现的问题进行整改

为持续推进岗位责任落实，规范操作流程，确保工艺纪律、工艺制度执行落地，近日，河北中烟工业有限责任公司张家口卷烟厂制丝车间党总支充分发挥党员

6S管理作为重要工作之一，明确岗位责任划分和清洁标准，以6S管理现场整治为契机，对车间设备开展全面深度清洁保养，使职工充分认识到成型设备清洁保养对

，组建一支集班子成员、中层干部、一线人员的12人新媒体运营团队，充分发挥各层级、各岗位责任，切实让新媒体平台建设在“发出乐平声音”中发挥积极作用；三是搭

贯彻“四不伤害”安全理念，加强个人作业行为的管理，明确岗位责任主体，约束违章行为，杜绝个人习惯性违章情况发生。二是开展网点自查，夯实

管理部门组织相关部门开展公司、工厂制度的学习宣贯，落实部门和岗位责任。强化廉洁风险防控。开展样品烟廉洁风险排查，进一步强化风险防控措施，建立各环节样品卷烟“收

排查安全风险隐患。三是明确岗位责任，把好隐患整改关。要求全员强化安全生产责任，增强安全意识，加强隐患排查力度。针对此次检查出的风险隐患，检查小组

激励约束机制，压紧压实岗位责任，激发干部职工干事创业的内生动力。

岗位责任清单，逐级分解工作任务，层层落实安全责任，有效防范暴雨、洪水等自然灾害引发的安全事故。　　二是加强隐患排查，做足预防工作。结合汛期安全

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