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还对区局的安全达标创建工作提出了要求：要以人为本，以动态管理为核心，以安全文化建设和标准化达标为基础，深入推进安全标准化建设。　　区局局长汤三

工作，形成全员支持安全达标、以安全达标为荣的良好氛围。　　二是加强培训，强化自查。有计划、分层次地开展培训教育，让相关人员熟练掌握安全标准化工作的主要内容、工作要求

评复评考核。通过岗位达标复评，着力解决好各个岗位严格执行安全管理制度，解决人员意识、素质、技能水平提高的问题，增强员工参与岗位安全达标工作自觉意识

，各县（市、区）局专卖兼职安全员分别在各分公司分会场参加线上培训。培训会上，注册安全工程师对岗位安全达标，2020年实用安全技改

，熟知岗位安全达标要求，强化责任担当，做到安全生产人人有责，人人尽责。　　四是认真做好汛期值守。严格落实领导带班制度、24小时应急值班制度和重大

　　此次培训涵盖了岗位安全操作技能、危险源辨识、现场应急处置等10余项内容。培训人数达54人次。培训结束后，为检验其学习效果，车间进行了安全达标知识考试和“手指口述”现场检验

;制丝车间将持续开展安全教育、隐患排查等系列活动，不断深化安全生产标准化建设，扎实推进岗位安全达标，真正做到安全工作警钟长鸣，常抓不懈。车间

、再修改、逐岗位推行的顺序，分岗位拟定了安全达标标准和评价办法。同时，在推行过程中采用网络答题、手指口述训练、模拟考试、安全现场隐患“寻宝”等多种形式，使安全

责任制，明确责任，落实目标。　　细化班组安全管理。健全完善班组安全建设考评标准，设立班组的部门每季度将班组安全达标自查情况上报安保科，并以此为依据评选安全

开展企业安全评估工作、全面开展岗位安全达标工作、全面提升企业员工的安全素质、全面加强安全基础工作。　　国家局安全生产委员会委员参加会议。

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