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烟草在线固原消息 为提高卷烟新品上市成功率，广泛采纳卷烟零售户和消费者意见，实现品牌资源与客户资源有效对接，近日，宁夏固原市公司借助新商盟网络平台对2013年引进的黄鹤楼（硬红）等14个新品开展上柜意愿调查。通过网络调查活动的开展，促使我们从以下三个方面积极开展新品牌的上柜工作：
1、加大了宣传力度。调查问卷对新产品的优势和特点要详细地介绍给零售客户，对零售客户有一定吸引力的方面要重点介绍，从而刺激他们的进货欲望和销售欲望。卷烟零售户填写调查问卷，达到了对新品了解、认知、熟悉的效果。
2、调动客户培育积极性。利用网络开展调查活动，多数客户积极参与，在自家店内表达个人意愿，培养了客户经营卷烟的积极性和主动性，大大提高调查效率。
3、尊重客户选择，赢得客
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烟草在线固原消息 针对目前部分农村零售商户不具备电脑等网上订货需要的硬、软件设备的现状，宁夏固原市原州区市场管理部从11月份开始推广手机网上订货。
手机网上订货不受时间和地域限制，既方便了零售客户，又让卷烟零售客户节约了购买电脑的资金，还节省了每年的宽带上网费用。
通过客户经理的大力宣传，仅11月上旬，原州区已有32户客户可以利用手机上网订货，网上订货率提高2个百分点。下一步，原州区将继续坚持“客户自愿参与”的原则，稳步推进手机网上订货工作，进一步提升卷烟营销网络软实力和客户服务水平，实现客我双赢。
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烟草在线固原消息 近日，为进一步促进固原烟草员工对安全知识的学习，丰富员工安全知识，提高员工的安全防范技能和安全责任心，宁夏固原市局（公司）在全员中组织开展了一次安全知识书面测试。
此次安全测试内容涉及职业健康安全管理体系知识、综治安全知识、道路交通安全法、消防法、灭火应急常识等常用安全知识，采用书面方式开展测试，全市烟草共有213人参加，平均分数87.5分。
此次测试有效检验了员工对安全知识学习的效果，达到了以考促学的目的，对提升员工安全防范技能和应对突发安全事件的能力起到了良好的促进作用。
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烟草在线固原消息 为进一步增强干部职工廉洁自律意识，6月3日下午，宁夏固原市烟草专卖局（公司）组织全体党员干部和职工60余人观看廉政警示教育片《欲盖弥彰》。
《欲盖弥彰》讲述了原北京市副市长刘志华，从一个煤矿工人成长为了一个党的高级领导干部，但是他却没有珍惜党和人民的精心培养，随着职务的升迁，人生观、价值观和地位观渐渐发生扭曲，生活腐化堕落。利用主管城市建设规划，负责建设、国土房管、体育、轨道交通建设方面的权力，利用“行政审批权”、“政府投资项目代建制”、“注册资本金”等方式大肆收受巨额贿赂，并为家人和特定关系人谋取好处，一步步堕入了犯罪的深渊，最终受到法律的惩处。
通过观看教育片，为全体党员干部上了一堂深刻的反腐倡廉教育课，增强了警示教育效果。大家一致
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烟草在线固原消息 为加快提升营销人员素质进程，以推进“卷烟上水平”各项工作任务的落实，宁夏固原市烟草公司于5月30日举办了一期营销人员计算机操作技能分级培训。各县（区）副经理、市场经理和营销中心经理、副经理及专业化岗位人员共18人参加了此次培训。
本次培训是在总结前期营销人员在计算机操作技能短板的基础上，根据各营销人员提报的培训需求确定的培训内容。以EXCEL数据透视表和常用的20个函数为主要内容，以集中现场教学为主要形式，由内训师何启元承担授课任务。由于内训师准备充分，受训人员也做了提前预习，在通过了现场讲解和参训人员的即时训练后，全体受训人员感到受益匪浅。参训人员普遍反映，这种小班制的分级培训改变了以往计算机技能培训满堂灌的方式，更加注重了与受训人员的互动交流，培训师能够及时了解到受训人员的理解
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烟草在线固原消息 近日，宁夏固原市局（公司）党组认真贯彻落实区局（公司）党组关于在全区烟草系统开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”（以下简称“三讲”）教育活动的通知精神，召开党组专题会议，认真学习开展教育活动的重要意义，研究制定实施方案，对教育活动进行了集中动员和工作部署。
《方案》指出，要按照国家局、区局（公司）党组的部署，结合企业实际，以“三讲”教育活动为载体，着力查找单位、部门和个人与“三讲”不相适应的突出问题并认真落实整改，全面提高党员领导干部战略思维、创先思维、辩证思维能力，提高干部职工的综合素质和履职能力，努力实现全员责任意识有明显增强，思想境界有明显提高，组织纪律有明
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烟草在线固原消息 为认真贯彻落实2011年“三级”烟草工作会议精神，切实推进队伍建设上水平，近日，宁夏固原市局（公司）制定下发了《加强队伍建设的实施意见》，明确了“五项”推进队伍建设上水平的具体措施。
一是全面强化教育培训工作。在充分调研的基础上，根据员工诉求，明确培训目标和任务，找准不同岗位人员需要重点培训的切入点，坚持技能培训和实操能力培训相结合，切实增强教育培训工作的针对性和实效性。
二是切实加强专业技术人才培养。修订完善《教育培训考核激励管理办法》，加大对专业技术人才的激励措施和培养投入力度，使专业技术人才培养工作在人、财、物等方面得到充分保障。
三是积极开展职级评聘工作。按照突出岗位管理，做到岗位配置到位、岗位资格条件符合、岗位能力与要求相匹配，形成专业
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烟草在线固原消息 为打通员工晋升通道和成长空间，创造一个公开、公正、竞争、择优的选人用人环境，体现选人用人公信度，促使优秀人才脱颖而出，近日，宁夏固原市局（公司）按照《科级干部竞争上岗工作实施办法》的规定和要求，制定下发了《关于部分副科级岗位竞争上岗实施方案》，并对竞争上岗工作进行了全面部署。
《方案》公布了拟竞争职位、任职资格条件和竞争程序。这次竞争上岗工作，固原市局（公司）确定对彭阳县局副局长和分公司副经理、人事政工科副科长、财务管理科副科长、卷烟营销中心副经理、配送中心副经理6个岗位实行竞争上岗，竞争人员将参加笔试、面试和民主测评，笔试和面试主要测试竞争者基本履职能力、文字处理能力、应变能力、口头表达能力和处理实际问题的能力；民主测评主要测试竞争者的群众基础。
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烟草在线固原消息 2月9日开始，宁夏固原市局（公司）召开节后收心会，集中3天左右的时间再次传达学习讨论、深刻领会2011年全国烟草工作会议精神。
9日全天，全体干部职工参加了学习讨论会，会上，传达学习了工信部党组书记、部长苗圩在全国烟草工作会议上的重要讲话；全文传达学习了姜成康局长在全国烟草工作会议上所做的工作报告，张保振副局长在全国烟草工作会议上的总结讲话，传达学习结束后，结合各自岗位工作实际，与会人员分别进行了热烈的讨论，大家一致认为，这次全国烟草工作会议是在“十一五”规划目标任务圆满完成，取得辉煌业绩，“十二五”规划即将实施之际召开的一次承前启后、继往开来的会议，姜成康局长所做的工作报告主题突出、思路清晰、符合实际，振奋人心
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烟草在线固原消息 1月13日，宁夏固原市局（公司）召开单位、部门负责人会议，专题传达学习全区烟草系统处级干部述职会议精神。副经理马福明同志全文传达了师增建局长在述职会上的重要讲话精神。
副局长（副经理）邹振军就贯彻落实会议精神和师局长的讲话提出具体要求：一是认清形势，努力做到“五个准确把握”，准确把握“卷烟上水平”的主题，主线、本质和保障，及企业近年来改革发展所积累的先进经验，确保固原烟草经济发展取得新进步，科学发展取得新成绩。二是正确看待成绩，切实抓好工作落实，要在认真梳理、总结、提炼、准确把握工作经验的基础上，进一步改进作风、强化责任、提高执行力，推动“卷烟上水平”各项工作的落实。
