烟草在线—吸烟有害健康！

，致力做职工贴心人。围绕尊重、理解、关心员工的工会工作原则，开展各种人文关怀和节日慰问，让广大干部职工切实感受到来自组织的关怀。组织文体活动，加强

；二是坚定目标需求，加强田间管理，做实技术落地，确保全年目标任务不动摇；三是凝聚发展活力，关心员工生活和思想动态

要站在创新企业发展、加强队伍建设和关心员工成长的高度，组织、督促、指导有能力的员工积极参与学术研究、论文评选活动。　　二要引导员工广泛参与。特别是引导青年员工充分运用学习到的专业知识

的领导。　　　三是关心理解要到位。坚持“把员工放在心上”，切实关心员工的工作和生活，帮助员工解决好实际困难和问题，化解矛盾，巩固安全综治成果

”的思想准备。领导多次到时车间指导、关心员工工作情况，鼓励工作人员提升队伍活力，坚定信心，鼓足干劲迎战旺销期。　　四是全面做好仓储准备工作。旺销期销量约占

应急药品，关心员工生活，及时了解员工思想动态，尽心尽力帮助员工解决实际困难，营造和谐愉悦的工作环境。

、合理安排、关心员工　　1、针对“两节”期间送货量较大，有些车辆无法一次性装完当天要送卷烟的现象，中心领导特对路线较远的送货组安排了备用司机和车辆，合理安排每天

理念，扎实打造“行业和谐，员工和睦，环境和美，身心和悦”的幸福家园。　　坚持以关心员工增进幸福。弘扬“领导心中有员工”的亲民理念，

烟叶收购工作，认为烟叶香气足、质量好、秩序稳定。对于调研发现的问题和下一步工作安排，黄国联指出，一要关心员工，关注细节，做好安全维稳

影响发生自燃等事故。加强对驾驶员的安全教育，发现有休息不好、睡眠不足、有疲劳现象的要立即停止工作，杜绝交通安全事故发生。　　四是配备防暑药品。关心员工的安全与健康

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