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烟草在线陇西消息 为打造优良服务团队，进一步推动“135”工作法运用上水平，近日，甘肃陇西营销部紧密安排部署，三项措施强化客户经理“135”工作法学习运用并取得实效。
一是全体座谈与个别辅导相结合。在日常工作中组织客户经理定期座谈，交流经验心得，解决客户经理“135”工作法实际运用中的共性问题，同时针对个别客户经理存在的个性化问题，全员共同探讨分析，查找原因与不足，以解决根本问题。
二是加强“135”工作法分析步骤同当前重点工作的有机结合，凸显“135”工作法运用与当前终端建设相结合的重要性，在提高客户经理认识的基础上，为客户经理工作开展指明了方向。
三是客户经理个体工作案例剖析与共同探讨相结合，举一反三，充分调动客户经理“135”工作法实践运用的积极性与主
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局（分公司）组织各烟叶站站长进行为期5天的交流学习，“一查二比三学”增进各烟叶站之间的沟通。
一查，即查所到烟叶站站级、副站级、点长、职工网格等各级示范
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烟草在线湄潭消息 11月25日，贵州省湄潭复烤厂由一名副厂长带队，组织生产一线部分管理人员共7人赴贵阳复烤厂、铜仁复烤厂交流学习。
湄潭复烤厂一行来到贵阳复烤厂
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烟草在线上饶消息 4月29日，河北省石家庄市局组织人员到上饶市局就安全管理信息化建设工作开展交流学习。
座谈中，上饶市局介绍了省局综治安全管理系统的功能实现情况
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4月26日，云南保山复烤厂第三党支部组织党员认真观看了《榜样5》专题片，并采取集中学习与自主学习相结合的方式，通过个人撰写心得体会促进专题交流学习。《榜样5
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的具体做法进行交流学习。
一行人员先后来到南昌县塔城网点和南昌县局专卖办，听取了相关负责人的工作经验介绍，并对网点中队内部资料、专卖办创优资料、专卖队伍建设、内管委派制等工作
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近日，陕西中烟宝鸡卷烟厂制丝车间技术人员两批次40余人到澄城卷烟厂开展为期14天的技术交流学习，促进互融互通、共同提升。其间，两厂制丝车间技术人员重点围绕
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;邀请郑州恩普特设备诊断工程有限公司专家进行设备点检定修技术交流学习，来自制丝车间、卷包车间、动力车间和设备管理科多个部门的设备管理员、技术员及维修班组长等30余人参加了交流学习。
现场
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3日至6日，中国烟草云南进出口有限公司组织9名营销业务骨干，到德宏州、保山市等烟叶生产基地和加工厂进行交流学习。
在德宏州芒市遮放镇和保山市陇川县等地的现场交流学习
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烟草机械有限责任公司、常德烟草机械有限责任公司等烟机制造企业交流学习。本次交流学习统筹考虑车间技能人才梯次性培养目标，参与成员从年轻操作工到骨干维修人员，覆盖了卷包车间卷接
