烟草在线—吸烟有害健康！

员工们踊跃报名，共有88名员工申请参加培训，按照方案培训在6月中旬正式启动。　　淮阴卷烟厂通过校企联合培养专业技术人才，在专业、系统培养的同时

;讲授、研讨交流和辅导答疑相结合的形式进行，内容主要是相关工种国家职业标准规定的知识和技能。　　烟草行业历来重视专业技术人才的培养工作。大力推行国家职业资格证书制度，

卷烟产品开发与维护、工艺研究与管理、质量检验与控制等工作的中高级专业技术人才。

挖掘内外部培训资源，多形式开展继续教育和职业教育，开展职业技能鉴定，加强专业技术人才与高技能人才队伍建设，健全专业技术与职业技能聘任的激励约束机制

聘任能够向其它零售客户传授知识、理念和技能的专业技术人才，着力打造零售客户培训师队伍。　　办法指出，零售客户除了是卷烟经营的好手、具有良好的培训能力和学习能力外，

，是推进产学研结合、促进科技成果产业化的纽带。　　博士后科研工作站的获准设立，将加大江西中烟高层次专业技术人才引进、培养和使用的工作力度，进一步推动企业自主

;努力在关心员工成长上有新举措。进一步加大培训力度，通过对专业技术人才的培养、物流职业资格的参训和考评，将日常培训和分拣班组、送货车组劳动竞赛等有机结合，进一步

。　　当前，行业正处于跨越式发展时期，对高层次专业技术人才的理论水平、业务素质，尤其是创新意识和创新能力都提出了新的要求。培训班旨在搭建一个学习和研讨的平台

拓展中南美洲市场；创新品牌合作生产模式，通过引进专业技术人才，创建自己的营销网络，打造一支敬业、创新的团队，为提高红塔品牌在中南美洲

，每位参赛维修工选手们都很好地展现出作为一名专业技术人才的技能水平与良好素养。在此次比赛过程中表现优秀的选手，将由工厂选送参加全国性技能竞赛，以此激发职工队伍

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