烟草在线—吸烟有害健康！

;2011年是三明烟草开展QC活动的第一年。下阶段，三明市公司将从11个QC课题中选择2篇较为优秀的课题参加省局的QC课题成果发布会，并开始着手布置2012年度的QC活动

主持会议。　　6日上午的会议分八个议程进行，分别由三明市局局长张清明致辞、观看三明烟草安全生产“七个一”活动专题片、观看安全小品《保证》、三明烟草员工现身说法、三明烟草安全工作汇报等。在

烟草在“两烟”生产经营、打叶复烤等方面的工作成效，代表省局党组对三明烟草两家单位新老班子的交替表示满意。对三明烟草下阶段工作，卢金来强调要客观认识当前烟草工作形势

文件，继续打造阳光三明烟草。要珍惜和维护好三明烟草来之不易的良好风气，发扬敬业精神，重点抓好基层站所的规范管理和基层三支队伍建设。

玉米625亩，收入218.75万；利用15座密集烤房烘干服务实现2.25万元收入。2017年底，三溪村正式脱贫摘帽。三溪村，正是三明烟草部门大力

等工作给予了充分肯定，并表示将进一步加强与三明烟草在翠碧一号烟叶特性研究与使用、烟叶调拨、加工、仓储等方面的合作。　　省公司烟叶处负责人，泰宁县委书记、县长陪同调研。

、省局战略部署的具体举措，是全体物流人的重要任务和重点课题，被称为烟草行业的第二次创业。三明烟草物流公司自承担该课题以来，通过发放调查问卷、上门走访、座谈

各方面，进一步强化责任担当，努力推动三明烟草发展提质增效升级！　　2015年8月份，三明烟草行业组织了全市行业的“双十佳”员工评选表彰活动

其他成员依次进行了述职述廉。随后，全体参会人员对市局领导班子成员和新提拔干部进行了民主测评。　　据介绍，2014年，三明烟草坚持稳中求进工作总基调

作用，达到了预期效果。　　这次科级干部培训是三明烟草贯彻落实行业人才工作要求，立足干部队伍现状，着力提升领导干部思想政治素质和道德教育，推进

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