烟草在线—吸烟有害健康！

；闲暇上网聊天的少了，自觉学习充电的多了；办公室打电话要数字的少了，下基层到现场的多了；推诿扯皮发牢骚的少了，雷厉风行

，官僚主义方面14个，享乐主义方面19个，奢靡之风方面9个。　　聚焦梳理后的“四风”问题，主要集中表现在下基层检查调研未深入实际，

汇报、看资料、下基层、谈心交流、反馈等方式，对马鞍山市局（公司）及县级局（营销部）群众路线教育实践活动第一阶段工作进行详细

》、电影《焦裕禄》、录像《全省系统首届“感动行业”十大人物颁奖典礼》等，促进了学习效果，提升了对活动的认识。　　五是下基层、常谈心。紧密联系“感恩”企业文化建设，

身子，改变作风。要采取带着问题，带着课题下基层、上市场、访客户，在破解难题中转作风。　　六要突出狠抓问题立说立行。抓住广大员工的诉求和反映强烈的突出问题，

进度层层分解，各级干部职工纷纷下基层促移栽，正确处理好移栽进度与质量的关系，迅速在全县掀起移栽高潮，确保最佳节令内高质量高标准完成烤烟大田移栽任务

。　　四是撰写一份心得体会。将在基层看到的、听到的、感受到的进行思考和总结，紧扣作风建设问题，提交一份高质量的下基层心得体会。　　五是提出一份帮助基层解决困难的合理化建议

，领导班子成员、领导干部再下基层调研座谈，把征求意见建议的重点放到一线员工、零售客户、烟农身上，切实确保把问题找到、找准、找细。　　

;组织领导干部深入基层、深入一线，开展下基层、访客户、做调研活动，广泛了解、听取零售客户、一线员工反馈的意见，同时设立活动意见箱、发放征求意见表，让

，提高了送货人员对零售户的服务水平，增强了客户满意度。　　通过开展服务活动，帮助基层部门提高了解决实际问题的能力和水平，树立了机关干部员工下基层

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