烟草在线—吸烟有害健康！

;态度粗暴，方法失当，造成一些卷烟经营客户产生对抗法律及逆反的心理。在被管理对象法制观念淡薄、利益观念失衡的情况下，很容易引发暴力抗法事件。有的专卖人员缺乏全局

共享运作机制，使得与卷烟营销、烟叶生产各业务信息分散在不同的数据库，出现了“相互封闭，互不相通”、“局部合理，全局不尽合理”和边际效益开始递减

服从和服务于发展大局。通过学习和教育，进一步提升引领发展的思想素质。通过“更新观念、服务全局、抢抓机遇、增比进位”和“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”认识的学习与实践

，切实增强搞好发展提升年活动的自觉性和责任感，在全局上下营造人人讲发展、处处抓提升的浓厚活动氛围。　　二、强化队伍管理　规范队伍建设　　不断加强队伍素质建设、提高

有丝毫放松，必须从零开始、警钟长鸣、常抓不懈。要从全局和战略的高度，充分认识加强安全生产工作的极端重要性，必须以对党和人民高度负责的精神，自觉

推动经济社会变革的主要力量。大力推进信息化是既定的国策，是全局性的战略举措。县级烟草企业是信息系统建设最终端，只有利用好现有的信息系统，才能利用好现有的生产

关注薄弱环节和潜在风险可能引发的问题，及时提出对策性建议，严防苗头性问题演变为趋势性问题、局部性问题演变为全局性问题，进一步增强行业持续健康发展的“免疫力

上水平”的主要矛盾和深层次原因，坚定信心，排除万难，赢得主动；要主动把自身放到中国烟草改革发展全局的坐标中去定位，潜心做事

，能否保证零售客户合理利益，能否真正与零售客户建立长期合作的战略伙伴关系，关系到网建的生存与发展，这是事关全局的一项大事，必须从思想上

培训目标。卷烟经营企业应当根据员工业务培训的内容、要求以及涉及的层面，做到兼顾全局，重点激励。对培训效果较好、具有典型意义的做法与形式进行必要的激励。同时，还要

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