烟草在线—吸烟有害健康！

》、《淮安市烟草专卖局关于落实<烟草行业内部专卖管理监督工作规范>实施细则（试行）》，重点解读了关于卷烟工业企业生产经营的日常监管等内容

专卖人员在工作中的具体实践，以及反复讨论、修改、最终于4月初拟定并印发了《二〇一一年专卖市场监管体系创新实施方案（试行）》（凯烟【2011】29

;广西桂林公司营销中心召集所有工业企业驻桂业务代表和各营销部副经理召开了一次工商协同营销例会。会上，工商双方就《桂林烟草工商协同营销管理办法（试行）》进行了讨论

的法制宣传中接受潜移默化的法治熏陶。　　　三是完善机制。完善中心组学法、领导干部述法制度，试行任职晋升、定岗定级法律考试制度，推广普法目标任务分解考核制度，确保

。　　《广西壮族自治区烟草专卖局（公司）关于印发《规章制度和规范性文件备案审查办法（试行）》的通知》（桂烟法【2011】1号）中明确

。3月18日下午，江苏江都客服科按照扬州市局《零售终端标准店品牌统一展示试行办法》的要求，带领全体客户经理深入市场，进行实地培训，对标准店品牌统一

的《河南优质烤烟生产适用技术》系列科教片（试行版，共7集）进行论证。　　参加论证会的有河南省烟草公司、河南农业大学、河南省烟草职工培训中心以及洛阳

。在移栽准备过程中，宁化分公司严格按照《福建省“通仙”有机烟叶开发技术方案（试行）》的要求，从产地环境评价、大田生产技术、生产技术培训三个方面抓好

系统内部专卖管理监督工作规范》又进行了修改、完善，并于近期正式下发全系统试行。　　《宁夏烟草系统内部专卖管理监督工作规范》整体框架主要由指导思想、基本原则、主要内容等构成。根据监管主体

和领导干部年度考核实施办法（试行）》、卷烟上水平、公司工作会部署、党风廉政建设等情况进行年度考核，并开展对该厂领导班子副职后备干部民主推荐、干部选拔任用工作满意度

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