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，开展了积极健康的相互批评。　　会议气氛严肃认真，实事求是，有的放矢，知无不言，言无不尽。特别是市局（公司）

不实”方面存在的问题，剖析了产生问题的根源，明确了整改措施。每位党组成员紧密联系个人思想、学习和工作实际，相互间开展了批评和自我批评，并进

“不严不实”方面存在的问题，剖析了产生问题的原因，制定了整改措施。每位党组成员紧密联系个人思想、学习和工作实际，相互间开展了批评和自我批评，并进

责任方面存在的问题和不足，带头开展自我批评。其他班子成员逐一进行了对照检查，认真开展了批评与自我批评。　　市局（公司）主要领导要求各单位要以

情况进行通报。班子成员围绕“贯彻三严三实精神，做严于用权的党员干部”的主题开展了自我批评，点明问题并提出整改措施。参会人员本着真诚帮助、促进团结的原则，

党员模范表率作用。　　第三个环节是互评和群众评议。在民主评议党员过程中，每位党员都认真反思学习及工作方面存在的不足，查找差距，开展批评与自我批评

情况，带头做了自我对照检查，开展自我批评。随后，班子成员围绕主题，对自己存在的突出问题和思想根源进行了剖析，并明确了下一步整改方向和措施

;全体党员按照“亮丑找差距、批评促后进、整改促发展”的目标要求，由支部书记带头分别从思想意识、政治纪律、理论学习、模范作用、履职尽责等方面进行了深刻对照剖析检查，并开展

。每个专题的集中学习不少于3次，每次明确1个主题，鼓励听课党员踊跃发言、热烈讨论。　　三是严肃开展批评和自我批评，严格党内生活。党员领导干部要以普通党员身份

富有成效。　　二是明确整顿办法。纪律作风整顿活动，与第二批党的群众路线教育实践活动相结合，利用多种形式开展批评与自我批评，认真查摆问题、做实互相监督

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