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;提升应急处置能力。组织开展应急疏散演练和灭火实战演练，进一步提升消防事故应急处置能力。

锤炼了带班教师的业务能力，同时给了其他职工上台展示的机会，发掘了师资队伍后备力量，同时通过上台“实战演练”，也让职工加深了对“井冈山斗争史

熟悉消防安全应急知识为学习内容，宣贯灭火和逃生知识，增强职工安全防范意识和自我保护能力。在组织现场火源扑灭实战演练过程中，模拟发生火情后，报警

，通过让员工模拟案例情形，重演决策过程，进一步提升员工的学习热情和实战水平。

演练，不断提高动手能力，积累实战经验，让气动设备培训不再是“纸上谈兵”。据了解，该车间已搭建多个实验平台，基本涵盖车间控制系统，为

，密切关注和传递气象信息，提高风险研判能力，始终绷紧防汛这根弦，落实落细各项防范措施。同时，积极组织防汛实战演练，完善应急

年消防安全技能竞赛。为确保此次技能竞赛达到练兵备战目的，共设置“4人400m疏散物资救人、干粉灭火器扑救油盆火灾、两人两盘φ65毫米水带连接消火栓操作”等三项贴近实战的科目，

;提升执纪水平。开展党内法规培训和信访处理、执纪审查等业务培训，通过跟班轮训、模块微课等方式，提高纪检监察干部的实战水平。

业务培训。一是注重培训方式。各管理所推荐业务能手、一线骨干轮流上台面对面授课，以实际案例、市场监管难点、真假烟鉴别为切入点，从线索收集、数据分析、证据固定、监管方法等方面进行实战

，支持全员上传鉴别知识点，专人审核验证内容的有效性、实用性。既能集思广益、完善平台，又能相互借鉴，共同进步。实战有成果。坚持问题导向，

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