烟草在线—吸烟有害健康！

与部门绩效工资挂钩制，按人均每月从绩效工资预算中计提一定金额作为6S管理活动绩效奖励，按部门考核结果分值进行分配。活动期间对工作难度大的部门、区域实行科室挂点责任制

办公桌、收银台的卫生清洁；经常抹去货架、货柜、挂钩上的灰尘，保持灯具效果，发现破损及时维修；保持形象、标牌、宣传品的整洁，防止其松落

育苗管理员的育苗成果的考核体系，考核结果与烟草公司的补助经费挂钩。同时，村委会与育苗管理员签订管理合同，保证移栽时为烟农提供无病优质壮苗。　　　（

销售的提升，对员工的心理承受能力有要求，考验团队和个人的长远战略眼光；旺季做事能看到直接的销售提升，员工有成就感，同时奖金跟业绩挂钩

烟。我国80%以上人群以消费低价烟为主，调低价烟为重点，以达到有效减少消费的目的。对甲乙类烟的调价幅度不与售价挂钩，价格低、调价幅度大，可减少因

领导岗位上来；其次建立政工人员年度奖金同政治工作目标考核挂钩制度。目前政治工作目标考核每年都在进行，但是考核结果的优劣对各政工人员的奖金收入几乎没有关联，也就是说

的各项措施落到实处。二是要层层落实责任。要认真落实主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导联系挂钩负责的工作机制，落实相关责任，一级抓一级，层层抓落实

;公司）发展战略的顺利实施。直接说明了管理的权限和职责。结合从2006年员工薪酬同绩效挂钩，其中经历的几个过程，到2010年形成了切实运用到各个岗位的《绩效

;也不利于卷烟零售市场的稳定与繁荣。我们知道，卷烟经营企业下达的销售任务和经济指标与广大从业人员的自身利益相挂钩。也极易使得企业领导层面盲目增加自身的销售指标和任务。同时，

工作进行全面安排部署，并对照“十大管理体系”建设的要求，认真抓实各项制度文件、工作文件的贯彻落实。与此同时，健全完善了党建及党风廉政责任制、党政领导干部挂钩联系

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