烟草在线—吸烟有害健康！

起点、高标准、高质量推进，要创新工作思路和管理模式，加快项目设计，加强部门配合，确保规范运行。　　关于建设一流员工队伍。要按照建设学习型企业实施方案

下步田间不适用顶叶处理工作提出了五点要求，即一是强化过程管控，确保规范操作。二是强化责任落实，确保措施到位。三是强化检查验收，确保工作成效。四是

实际情况，进一步完善考核办法，增强考核的科学性、针对性和有效性，确保规范经营各项措施真正落到实处。

，有效控制不规范的经营行为。　　四是“三员”联动，确保规范。完善信息沟通机制，确定专人及时传递和沟通信息，确保客户信息及时更新、客户预警信息

，杜绝类似问题不再出现。　　“三员”联动，确保规范。完善信息沟通机制，确定专人及时传递和沟通信息，确保客户信息及时更新、客户预警信息及时处理，

着重从调整市场状态、加快客户经理队伍建设课题成果转化落地、启动精准营销、培育知名品牌、夯实服务基础、提高队伍素质、确保规范经营、增强安全意识等八个方面，对2011年卷烟营销工作做了重点部署

落到实处；四是认真组织好徐州卷烟厂、南通烟滤嘴公司易地改造项目的设计招标，以及三大重点项目的工程招标，在确保规范、廉洁的基础上，提升效率

的成功做法和经验，落实“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”工作要求，明确工作目标，完善规章制度，确保规范运行。　　二是健全

，确保规范管理、透明操作和严格监管统一于信息系统之中，全面提高“两项工作”的效率和水平。

设置和业务流程，加强过程考核，持续改进烟叶生产管理。八是狠抓合同监管，确保规范运行。严格执行点蔸定亩，确保合同真实性；加大对合同

烟业智汇