烟草在线—吸烟有害健康！

，对发现的可疑包裹及时通知烟草执法人员进行验视，及时反馈，增强打击实效。　　三、强化线索奖励宣传。一方面专卖人员在全市寄递行业快件收发点粘贴相关法律法规及卷烟寄递相关

推广积分激励制度，通过积分奖励的方式，奖励在课题研究中有突出表现的员工。二是建立合理化建议制度，建立以创新项目为塔尖、QC活动为塔身、金点子合理化建议为塔基

;提升科技创新力。　　三、建立健全奖励制度，对荣获各种专业领域荣誉奖励的职工进行再次物质和精神奖励，树立荣誉感和责任感。　　四、有目的开展交流学习。组织劳模和技术能手

及时进行处理，在“移送案件”结案后，及时向移送方通报处理结果。　　四是奖励明确，提高工作积极性。对交警部门反馈查实的涉烟案件，按照奖励标准对

、情况通报、联合行动、经费保障和奖励制度，通过执法协作，强化情报信息研判，开展专项整治行动，落实协同办案和举报奖励制度，进一步增强

，质量优先，鼓励多宣传工作上为企业形象作出重要贡献的普通员工；三是加大奖励，对宣传工作能力强的员工，要按奖励办法进行公开奖励

；加大对科技项目的管控和指导力度；继续加强市局（公司）科技进步奖励和QC奖励工作，提升员工的科研意识和创新能力；强化

今年年初成立了以各部门支部书记为组长的“支部合理化建议工作小组”，具体负责合理化建议的组织、落实，并制定了《合理化建议支部考核细则》，从管理职责、工作程序、奖励

“降低GF21型通道式分发机卷烟损毁率”项目参与国家局QC成果发布会评选做好充分准备。　　　四是完善创新激励长效机制。制定并下发《创新成果奖励办法》，明确奖项分类、申报要求、评选程序

;采取操作流程简易化、运行效果评价口语化和表现积极有奖励三个“通俗化”举措，探索加快农村现代零售终端建设工作。　　一是个性化编写零售终端系统简易操作流程表。“客服部”组织客户经理依据

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