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烟草在线咸阳消息 为纪念中国共产党建党90周年，推动“创先争优”活动和“我为党旗增辉”警示教育活动深入开展，近日，陕西省咸阳烟叶复烤有限责任公司党总支组织党员干部赴旬邑马栏农场及马栏革命旧址参观学习，加强党风廉政警示教育、缅怀革命先烈、重温党的历史。
党风廉政教育和党史教育作为咸阳烟叶复烤有限责任公司2011年党员干部学习教育的一项主要内容，备受公司党总支重视。5月25日，咸阳烟叶复烤有限责任公司邀请咸阳市渭城区检察院积极协商联络，组织党员干部四十余人来到旬邑马栏农场，先后参观了农场劳教人员的劳动现场和食宿情况，并召开“预防职务犯罪警示教育现场会，通过听取农场干部和两名在狱服刑人员现身说法，上了一堂触动心灵、意义深远的党风廉政教育课。
之后，全体党员干部又来到马栏革命旧址，分别参观了马兰革命
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烟草在线咸阳消息 2011年4月中下旬，在陕甘烟叶减产的情况下，陕西省咸阳复烤公司圆满完成了2010烤季43.68万担的生产加工任务。
2011年，在该市局党委和公司董事会的正确领导下，咸阳复烤公司积极应对全国烟叶布局调整的新形势，调整思路，强化措施，坚持以“做大业务”为中心，通过深入开展客户大走访，新开发广东、湖北、红云红河、红塔和贵州工业集团等一批新客户，新增2011年加工总量近30万担。
为进一步提升加工服务水平，增强企业竞争实力，巩固市场建设工作成效，复烤公司生产淡季期间，在加强与卷烟工业新客户的技术沟通，深入学习兄弟单位先进经验的基础上，紧密围绕六项重点工作，研究制定实施方案，切实提高工作水平。一是根据卷烟工业加工需
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烟草在线咸阳消息 近日，应咸阳烟叶复烤有限责任公司请求，陕西烟草进出口公司出面协调，巴西烟草机械专家爱德森先生和助手第二次来复烤公司，对设备运行中存在的问题进行调研和调试。
爱德森先生一行到公司后立刻投入到工作状态中。在车间里，爱德森先生认真听取了车间操作人员对设备运行中存在的一些疑问和问题，之后，便开始在车间里认真巡查，仔细研究每一个可能出现问题的环节。针对摆把台间或出现堵料和解把率不高的问题，爱德森提出要控制摆把台烟叶流量，做到布料均匀，无烟叶重叠或倒把现象。在他的指导下，设备维修人员还对解把刀的高度做了调整，在原来的高度基础上适当的进行了升高。经现场试验，收到了比较满意的效果。
三天的调试工作很快结束，在最后一天的工作交流会上，爱德森先生与车间一
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近两年来，该公司技术中心认真贯彻落实“以客户为中心，以服务为己任”的企业理念，秉承“把我们的质量观融入到每片烟叶”的服务宗旨，致力于为客户提供优质、高效的质量检测服务。公司实现了质量检测报告准确率、仪器设备受检率、人员持证上岗率、客户投诉回复率、顾客满意度均达到了100%，2010年度配方打叶验证指标烟碱CV值控制在6%以内，比行业标准提高了4个百分点。
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烟草在线云南消息 2011年4月1日，云南烟叶复烤有限责任公司召开新提拔干部履职考核大会，对新提拔的中层干部进行考察考核。会议由人力资源部部长刘传能主持，公司领导和机关全体干部职工参加了会议。
会上，按照《中共云南烟叶复烤有限责任公司委员会关于对2010年新提拔干部进行考核的通知》要求，公司机关八名中层干部高度重视、精心准备，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，对一年来个人在学习、思想、作风、履行职责和廉洁自律等方面的情况进行了总结，并认真查找出存在不足，提出下一步工作思路和努力方向。全体参会人员在认真听取八名中层干部述职述廉报告之后，按照优秀、良好、一般、较差四个档次和条件，对八名中层干部进行了客观公正的无记名民主测评投票。同时，由人力资源部、纪检监察审计部和党政办公室相关人员组成的干部述职考察组分别与被考察干
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2011年4月1日，云南烟叶复烤有限责任公司召开新提拔干部履职考核大会，对新提拔的中层干部进行考察考核。会议由人力资源部部长刘传能主持，公司领导和机关全体干部职工参加了会议。
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烟草在线麒麟消息 2011年3月25日，云南烟叶复烤有限责任公司2010烤季第二次经营管理责任制检查考核小组一行在公司黄文勇副总经理带领下，到麒麟复烤厂检查指导工作。麒麟复烤厂领导班子及各部门主要负责人参加检查考核会议。会上张文厂长就麒麟复烤厂复烤加工、质量管理、设备管理、财务管理及第一次检查考核整改情况进行了汇报。
图一：黄文勇副总经理
本次检查考核采取现场检查与查阅资料相结合的方法，以《云南烟叶复烤有限责任公司2010烤季经管管理责任制考评实施细则》为标准，对麒麟复烤厂生产管理、工艺质量管理、设备管理、财务及预算管理、党务群团及行政管理、对标管理、年度专项工作等以及第一次检查考评的整改情况全面系统的进行检查。通过检查，一致认为，麒麟复烤厂各项管理措施到位，责任明确，条理清楚，较好地完成了各项目标任务。同时，也对该厂在本次
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烟草在线云南消息 为全面贯彻“统一经营、分级管理、效率优先、兼顾公平”的绩效管控方针，充分调动干部职工的积极性和创造性，全面加强企业基层基础管理，提升企业管理水平，2011年3月20日至27日，云南烟叶复烤有限责任公司绩效考评领导小组抽调相关人员组成三个检查组，由公司领导带队对公司所属复烤厂进行2010烤季第二次经营管理责任制检查考核。
检查考核采取现场检查与查阅资料相结合的方法，以《细则》为标准，公平公正、全面客观地进行考评，考核过程围绕各项基础工作，从细则入手，查看管理方案、实施办法、日常管理痕迹资料以及现场管理情况。检查内容包括生产管理、工艺质量管理、设备管理、收储保管及内部专卖管理、现场管理、财务及预算管理、固定资产投资管理、党务群团及行政管理、人事及培训管理、纪检监察及审计工作、技术创新及五小活动、对标管理以及年度专
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烟草在线云南消息 为全面贯彻“统一经营、分级管理、效率优先、兼顾公平”的绩效管控方针，充分调动干部职工的积极性和创造性，全面加强企业基层基础管理，提升企业管理水平，2011年3月20日至27日，云南烟叶复烤有限责任公司绩效考评领导小组抽调相关人员组成三个检查组，由公司领导带队对公司所属复烤厂进行2010烤季第二次经营管理责任制检查考核。
检查考核采取现场检查与查阅资料相结合的方法，以《细则》为标准，公平公正、全面客观地进行考评，考核过程围绕各项基础工作，从细则入手，查看管理方案、实施办法、日常管理痕迹资料以及现场管理情况。检查内容包括生产管理、工艺质量管理、设备管理、收储保管及内部专卖管理、现场管理、财务及预算管理、固定资产投资管理、党务群团及行政管理、人事及培训管理、纪检监察及审计工作、技术创新及五小活动、对标管理以及年度专
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烟草在线云南消息 为切实将云南省局（公司）每年有针对性开展一次主题实践活动的战略决策落到实处、引向深入，大力推进公司建设，努力开创复烤工作新局面，3月14日，云南烟叶复烤有限责任公司召开会议，对专题教育活动的要求进行深入学习和全面动员，安排部署活动各阶段的工作任务。
为确保专题教育活动取得实效，促进各项工作上水平，云南烟叶复烤有限责任公司“创先争优、永攀高峰”专题教育活动立足岗位实际，要求各基层党组织争创先进基层党组织，共产党员争创优秀共产党员，各部门、各复烤厂争创优秀单位，副股级以上干部争做优秀管理人员、普通员工争做优秀员工。在此基础上，突出重点，要求通过开展“创先争优、永攀高峰”专题教育活动，切实增强广大干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性和
