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只有深刻理解文化，才能更好地经营文化。
应该不断丰富经营者自身的文化知识，特别是要提高对于文化内涵的感悟，正如白沙品牌文化所提倡的“精于此道
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，从而保护自己和他人的安全与健康。
烟草企业要充分利用部门安全活动、班前班后会、一月一训、每日一题、安全会议、张贴安全生产宣传画、宣传标语及标志，安全文化知识竞赛或演讲等形式
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;不断加强对党的理论知识和现代科学文化知识的学习，用正确的理论武装自己的头脑，不断向先进榜样学习，用他人之长，补自己之短，树立终身学习
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好模范作用，应该在烟草企业管理实践中带头学习企业文化知识，不断思考，在此基础上，他们也要对烟草企业文化深刻把握，提出自己独到的见解
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;对集团干部职工开展了企业文化知识普及和调研活动。
历时一年多的调研座谈，不仅梳理了红塔文化传承创新的历程，同时也充分了解、吸收了玉烟及各全资生产厂优秀文化基因
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和创造性，是加强专卖队伍建设所要解决的重要课题之一。
（二）在知识结构上，整体文化知识水平偏低。该市局专卖人员具有大专以上的17人
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科学文化知识。1928年11月，毛泽东在红军第四军第六次党代会上，明确把“分期举行士兵认字运动”作为红军训练的重要问题之一提出来。1929年的古田会议上，又规定
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命的重视。烟草企业要通过丰富多彩的安全文化建设，大力宣传安全文化知识，构建安全的人文环境，为实现员工及其家庭的幸福平安提供重要保证。要创建平安烟草企业
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。通过对新员工进行企业文化知识培训，增强他们对企业发展历史的感性认知，培育他们对企业的忠诚度。同时要精心筹划，创新发展，增强广播电视服务质量效果
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的关注度,激发员工对中华优秀传统文化知识学习热情,让员工在快乐的知识竞赛中感悟到中华优秀传统文化的深厚底蕴,使中华优秀传统文化成为开拓企业精神动力的重要源泉,为企业推进精神文明建设进程提供不竭动力。结语
