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”，积极运用所学理论指导工作，切实把所学理论外化于行。通过“学”“用”结合，实现以学促用、以用促学、学用相长。三是坚持形式多样、互动学习。青年理论学习采取

内审队伍素质，提升内审质量。通过组织形式多样的培训、经验交流和以审代训等方式，建立一支理论知识扎实、专业技术过硬的审计队伍。

全员参与的浓厚氛围，通过形式多样的宣传培训，推动QC理念入脑入行，真正构建起市县两级联动的齐抓共管格局。三是注重目标引领。机关各部门要把QC小组活动作为一种

，也通过现场互动交流，为参训人员解决现实问题提供了思路和方法。　　参训人员表示，本次培训内容丰富，形式多样，课程设计紧扣实战

，规范开展好基层党支部的各项活动，并在理论学习、“三会一课”、主题党日、党员政治生日等方面，积极探索好的经验和做法，使支部学习、活动的形式多样、内容丰富

;鼓励各支部开展形式多样的学习宣传活动，积极撰写宣传稿件，努力营造浓厚的学习氛围。

、形式多样、内容丰富的高质量党员教育微视频，引导党员干部以信念坚守初心，用实干诠释使命，为推动龙华烟草高质量发展提供不竭动力。

;依法履职、秉公用权。　　二是学习形式多样。通过“线上+线下”等多种渠道加强学习，线上充分利用门户网站、微信工作群等平台推送学习资料，开展个人自学；

理念，围绕质量信得过班组建设内容要求，重点突出班组建设的针对性、计划性和实效性，围绕质量管理、安全生产、降本增效以及人才培育等方面开展了形式多样、内容丰富的改进创新活动

。　　着力开展形式多样的组织活动。通过专题辅导、观看宣教影片、参观红色基地等多种方式，促进党员与党员零售户、党员与优秀员工之间的互动和交流，加深党员对初心使命的感悟

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