烟草在线—吸烟有害健康！

，培养员工家庭日常良好的读书习惯，促进家庭学习氛围的形成。并在评选若干“学习型家庭”，激励更多家庭加入到“学习型家庭”创建中。

，营造快乐、轻松的学习氛围，让孩子们充分感受学习的乐趣，增强求知欲，养成爱读书、好读书、勤读书的好习惯。　　爱心在继续，“感动”在

，提升问题解决能力。通过营造学习环境，培育学习氛围，鼓励每位员工强化学习，丰富知识，激活思路，并鼓励引导各岗位员工及时

，展开讨论，一起探讨了实际中可能发生的技术问题，展现出良好的学习氛围。　　

国家局、省局、市局三级会议精神。　　一是搭建学习平台、营造学习氛围。该局（分公司）通过网站设置会议精神学习专题栏，通过宣传栏、黑板报等为学习会议内容营造

制，营造良好的学习氛围。　　三是坚持每季度考核制度。以专卖技能鉴定为契机，以职业技能鉴定专题培训为平台，每季度组织考试测评，通报考试结果，

;逐步形成“赶、帮、比、超”的学习氛围，激发营销人员的工作积极性，提升“135”工作法的实际运用能力，有效推动卷烟工作上水平。

为重点，系统全面的开展多岗轮训活动，培养复合型人才，提升员工的业务水平，形成浓厚的学习氛围，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良

，做好工作安排，做到有的放矢；各职能部门也要积极以此比赛活动为契机，认真组织本部门的学习工作，形成浓厚的学习氛围，在

的“练兵”效果，展示了专卖队伍的业务技能和良好风貌。同时，以此次专卖“练兵”为契机，专卖队伍形成“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，在培训中学、在竞赛

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