烟草在线—吸烟有害健康！

，加强对工作过程的考核，让考核奖惩结果忠实于一线。　　三是把握“三个注重”，搭建创建平台。即注重领导班子建设，不断提高领导水平，坚持

与管理职能，严格兑现承诺与考核奖惩，调动全员参与的积极性，力争在短时期内取得明显成效。　　三是梳理资源，突出优势。各部门对照安全管理职能

开展工作、严格考核、奖惩逗硬。　　局长、经理潘志传达了调研会上金局长的工作要求，希望全体干部职工按要求认真落实，全体干部职工要轻装上阵，拿出实干精神

，创新报道方法，挖掘报道深度，及时了解新闻宣传的重点，有针对性地组织稿件。四是要进一步建立完善新闻宣传报道工作激励机制，制定考核奖惩措施

的“五个好”支部创建标准，严格以“创先争优”活动建立支部工作目标责任、考核奖惩和教育引导机制开展支部建设，并通过继续扎实开展“一讲二评三公示”活动，推动基层

;有关部门要加强沟通协调，共同研究解决救助工作中的关键问题，切实做到灾情评估、补贴兑现、督促检查、考核奖惩四个到位。在救助工作开展期间，纪检监察部门要会同烟草

，工厂持续按照领导班子建设好、生产工作好、工作机制好、职工队伍建设好及模范作用发挥好的“五个好”支部创建标准，严格以“创先争优”活动建立支部工作目标责任、考核奖惩和教育引导机制开展

和检查结果对信息提供者进行考核奖惩，重点解决了考核不到位、出工不出力等现象，极大地调动了稽查人员的工作积极性。　　内部监管模式创新。突出以“专销联动、注重实效”创新要点

考核奖惩和干部选拔任用的重要依据。　　会议要求，一是各单位特别是主要负责人要高度重视专项检查工作，切实将其摆上重要议事日程，亲自部署、精心谋划、深入研究

充分挖掘员工主观能动潜力，深入推广“真龙”品牌。　　一是出台了《容县烟草专卖局（营销部）卷烟销售考核奖惩办法》。把8元/包以上“真龙”品牌的销售纳入考核目标

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