烟草在线—吸烟有害健康！

人力资本的浪费；职业生涯管理是当前人力资源管理领域的一项重要内容，也是推动企业和员工共同成长的重要工具，代表了未来人力资源管理的发展方向。作为企业的一种长期

素质，为打造卓越烟区、创建一流企业奠定人才基础。　　我作为一名基层烟草职工，曲靖烟草养育了我26年，我与曲靖烟草共同成长了26年，企业昔日

素质，为打造卓越烟区、创建一流企业奠定人才基础。　　我作为一名基层烟草职工，曲靖烟草养育了我26年，我与曲靖烟草共同成长了26年，企业昔日

体系建设，使标准得到有效执行和及时更新，企业的业绩不断提高，人员能力和综合素质不断提升，员工和企业共同成长，企业基业长青。这种持续

，就是要经常扪心自问，自己的劳动是不是对得住自己的良心。要经常问问自己，“我为企业做了什么”、“企业回报给了我什么”以及“应该怎样与企业共同成长”。如此

，情可动人，我用真诚建立起与客户之间的信任，这种信任就是烟草长青的基础。　　这就是我在烟草公司的心路历程。这十几年来，我与它共同进步共同成长

，提升利润水平，增加职工收入，促进员工与企业共同成长。荀子说，人无礼则不立，事无礼则不成，国无礼则不宁。所以烟草企业员工要

相待、携手同行、和谐共生”的服务理念，立足于黔东南特色原生态民族文化，着力打造了“山水真情，共同成长”服务品牌，是我们必须走的道路，

职工，把职工的心思凝聚到推进工作和发展自身上来，在共同进步的征途上相互帮扶支持鼓励，共同为企业发展服务。　　3.共同成长　　成长需要正能量的营养鸡汤。在

、相互依存、共同成长、共享成果的关系。　　职业烟农的出现与烟叶生产的重大变化密切相关。前几年，随着农村经济发展和产业结构调整不断深入，农村劳动力大量转移，烟叶

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