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　　烟草在线专稿　　第四届金圣杯烟机维修技能竞赛圆满落幕，此次参加比赛的人员全部是一线的维修人员，充分说明此次竞赛的含金量，技术人员之间的比武是具有

，取得明显成效。在这次全市物流配送技能竞赛中1人获得送货员岗位技能比武一等奖，1人获得驾驶员岗位技能比武三等奖的佳绩。　　一是从抓学习制度入手，激发工作

，找准工作突破口，做准客户商定量。　　　三、全力备战技能比武工作，技能比武不仅仅是对营销、专卖工作平时的能力考查，更是对学习能力以及创新

点业务条线，通过开展“小班制+菜单化”职业技能培训、开设“匠师讲堂”、做好“传帮带”、举办“技能大比武”等方式，实现以学促干、以赛促学，促使一批优秀

监管，提升监管效能。四是加强队伍建设。按照“专卖铁军”队伍建设要求，深入开展“大练兵、大比武、大评比”活动，通过采取学用结合、实操实训的方法进行日常“练兵

，制丝车间举办切丝机技能比武，因每条生产线切丝机的型号各不相同，岗位操作工备考时一筹莫展。丁际宗把大家聚在一起，互相传授经验。在他的带动下

氛围。加强教育培训，推动岗位技能比武，以比促学、以赛促干，促进全员素质提升。突出安全管理，争做“吹哨人”。高度重视安全管理，引导

;加强节假日、重大活动等安全监管和巡查力度，以消防岗位练兵、技能比武、应急演练为抓手，提升应急队伍和关键岗位响应处置能力，确保精准应对、快速处置。

等内容进行了详细讲授，并对参训内训师授课表现进行专业指导，提升内训师业务技能水平。“同台竞技”激活力。以比武竞赛作为巩固和强化技能的重要手段，组织17支内训师队伍

带徒、经验交流、技术比武等为载体，不断完善人才阶梯培养规划和激励机制，促进人才快速成长，为金叶制造提供有力支撑。

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