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人员岗前培训工作，严格执行三级安全培训教育标准，切实做到厂级、部门级、班组级安全培训，全面提升业务外包人员安全意识。该项工作于7月18日至7月19日完成。三是

、空调等，确保车辆处于良好运行状态。要求驾驶员和送货员互帮互助、密切配合，防止疲劳驾驶和长时间高温作业。　　三是注重安全培训。着重抓好安全生产宣传，利用安全

间，全集团在各生产厂车间、重点部位和人员密集场所共展出300余套安全宣传挂画、展板；各生产厂共组织了近5000人参加安全培训和竞赛，共开展了36次专项应急演练和岗位

和监管责任落到实处。　　二是安全生产标准化建设更加到位。继续深入开展岗位达标、专业达标工作，专业达标要做到“回头看”，切实巩固专业达标的成果。　　三是安全培训教育更加

;县局将按照制度规定，严肃处理，以儆效尤。　　四是严厉宣教。县局根据当前的安全管理工作重点，调整充实安全培训内容，以部门为单位及时开展安全培训教育

培训。通过晨会、例会，组织全体干部职工认真学习市相关会议、文件要求，观看安全培训视频，以案说法，以案警示，树立“安全

结冰道路交通状况，并认真检查各配送车辆防滑链、三角木等防滑设备配备到位情况。此外，还不定期组织部门全体员工和劳务外包人员开展安全培训，以不断增强配送中心全员

配送规安全高效。送货部开展全体送货人员雪天送货安全培训　　一是树立以人为本的中心思想。自25日洛阳地区降雪，中心领导要求各部门树立以人为本的中心思想，务必确保人员、车辆

有序。　　一是培训“细节化”，明确安全管理要求。围绕安全操作规程、登高安全注意事项、门禁管理要求等多方面组织人员开展安全培训。同时，丰富和完善生产现场安全宣传和职业危害

）日前推出三项措施进一步加强安全管理工作。　　一是开展专项培训，提高员工安全意识和技能。为此，公司制订了详细的安全培训计划，并按计划定期有步骤的实施

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