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掌握员工思想动态。局领导班子成员带领机关部门负责人深入基层一线，加强与基层员工的沟通交流，及时掌握员工的思想动态，解决基层反映的实际问题，化解矛盾

一线选树，将镜头聚焦并深入到一线，从身边寻找，强调从我做起，从身边小事做起。把做一好事、敬一孝道、守一诚信、秉一公正、行一善举，

、生活等情况开展慰问指导工作。　　期间，肖明略副局长一行先后前往了涌山网点、浯口网点，城区网点和机动中队进行慰问指导。每到一处，肖明略副局长都会对基层一线

、绘画等作品）均出自基层一线员工之手，并有序安装于生产车间员工休息室供广大干部员工观赏、学习。　　此项活动，使该车间广大干部员工在生动活泼的氛围中接受了廉政

行业的5个先进集体和17名先进个人从不同侧面、不同角度讲述了他们立足岗位、勤奋工作、科学管理、开拓进取、默默奉献的感人事迹。他们来自基层一线，在不同的工作岗位上认真履职、尽心尽责

谋划2015年工作上。突出反映基层一线的情况，突出查找存在的不足，突出报忧。少讲成绩，多讲差距；少强调客观，多强调主观

;调研组查阅了有关创建工作台帐，了解了专卖人员对“应知应会”内容的掌握情况，并与基层一线人员进行交流。　　调研组指出，要在精益专卖上下功夫，在

的精神面貌。来自基层一线的先进典型代表从不同侧面、不同角度讲述自己或同事在平凡岗位上做出的不平凡事迹。模范人物热心公益、舍己救人、回报社会的感人事迹和立足本职、爱岗敬业、奋发进取的优秀品质使广大干部

，提升素质能力；三是深入基层一线，打牢工作基础；四是大胆开动脑筋，积极探索创新。　　省局人劳处处长林建红介绍了此次培训班的基本情况

“夏日送清凉”慰问活动，为基层一线员工送去矿泉水及解暑用品。　　2014年7月以来，持续高温天气给卷烟送货工作带来极大困难。考虑到送货人员每日要冒着高温酷暑送烟，

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