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扬长避短；三是谈心交流要“深”，班子和职工谈心互动的层面要深，要从内心精神层面探讨问题，而且要进一步重视党员互评，通过互评活动使党员能看到自己在

也亲至投身其中，带头开展促销活动。活动结束后共计卖出娇子系列238条，销售总额47666元，均价200元/条。　　三是交心谈心，互通信息。活动中

接、更具体方式聚焦“四风”，充分征求和收集各方面的意见，努力找准自身存在的问题，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。　　三是深入谈心交心，敞开

标杆，认真学习借鉴，精心组织准备，做到了“五个坚持”，即坚持真诚坦诚交心谈心，坚持从严从实查找问题，坚持从灵魂深处

认真把握好五条标准。一是思想这根弦务必绷得要“紧”。二是党员之间交心谈心要实。衡量是否谈得实、谈得真的一个重要标准就是是否达到了见人见事见思想的要求。三是批评意见辣味要“足”，做到

习，提高认识。各单位班子成员要深入联系支部进行督促、指导，厘清认识、指出不足，增强思想自觉和行动自觉；二是要开展谈心谈话、沟通交流思想。谈心谈话要做到“四必谈

进行一对一谈心谈话会前动员，提高大家对开好这次专题组织生活会重要性的认识。并提出明确要求，全体党员要认真学习相关文件，开展一对一谈心，进一步端正

和一对一交心谈心等方式广泛收集意见。在谈心过程中，领导班子成员认真听取党员干部群众对自己和班子所提出的"四风"方面问题，并耐心做好记录。对于群众所提出的一些

”，深入开展“六查”，一风一风地查，一个问题一个问题地找，并召开党组专题会议进行“会诊”，切实把问题找准。　　三是谈心交心不遮蔽。安排充足

对征求到的群众意见建议进行会诊，确保找准问题对症下药立行立改。　　三是真诚开展谈心交心。按照谈深谈透谈到位的要求，层层开展谈心交心活动，带着问题、出于公心

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