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，细化、量化、硬化各项指标，确保责任落实到人，任务分解到地块，让优化烟叶结构工作没有真空地带；　　四是强化监督考核。出台优化烟叶

；三是要求县局（分公司）办公室牵头，进一步加强监督考核，完善二级考核制度，巩固作风建设取得的成果；四是

、安全教育管理，强化季节性用工的监督考核，提升季节性用工管理水平。三是加快熟练季节工队伍建设，针对烟叶收购季节性用工专业性强，用工时间短，

，提升烟叶质量特色。三是切实做好不适用烟叶处理工作。把优化烟叶结构作为常规工作，层层抓好监督考核，确保实现控制总量、优化结构、烟农增收。　　　莱芜市局（

。　　四是监督考核工作不放松。按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，建立健全安全绩效考核机制，强化安全责任制考核，　明确各部门及责任人职责，

，组织、安排各部门紧密配合，坚持党支部书记第一责任人、领导班子“一岗双责”，确保各项工作落实到位。　　三是强化监督考核，提升基层支部积极性。县局

　　烟草在线据《东方烟草报》报道　　山东省日照市局（公司）近日结合实际进一步规范烟叶生产中的农药使用，严格过程管理，强化监督考核，

、有序。　　　四是强化监督考核。坚持过程考核与结果考核并重的原则，按照市局（公司）考核方案总体要求，进一步细化和量化专卖执法人员工作标准和工作

　　烟草在线曲靖消息　　5月15日-16日，云南曲靖市局烟叶生产内部专卖管理监督工作专项检查及专卖内管工作监督考核工作组到沾益县对沾益县局（分公司）

，搜集员工与零售客户意见建议，完善服务员工、服务零售客户的相关制度与措施，切实转变作风，促进各项生产经营管理工作有效开展。　　四是狠抓监督考核问题。建立

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