烟草在线—吸烟有害健康！

，有针对性开展实践历练，在练中学、在学中练，助力新进职工“破土”“萌芽”。“新苗计划”启动仪式现场。丽水市烟草专卖局供图此外，为打造新进员工成长

。近年来，班组新进员工多数来自外地，他们工作稳定后，生活适不适应、方不方便，便成了石安军常常记挂在心里的事。有没有租到合适的住所？平时

;一个看似无解的问题就会迎刃而解，曾国藩把这个方法叫做“躬身入局”。听完老师的这个说法，我深以为然。其实我们初出茅庐，刚刚来到烟草行业的新进员工们，

班组骨干、内训师开展技能提升、设备维护、生产安全、质量防控等模块专题培训；搭建“传帮带”平台，培育后备力量。对新进员工设备操作能力进行现场评价　　基于班组青年员工较多的现状

常德卷烟厂近年来涌现出的一批优秀师徒中的代表。作为一名新进员工，同时也是刘登文师傅新收的徒弟，在今后的日子里，我会肩负起历史的使命，接过老一辈

，帮助新员工走好职场成长第一步。近3年来，54名新进员工接受导师指导，年度绩效考核优秀率过半。“企业要保持持续健康发展，必须要做好‘前浪’和‘后浪

地上手工作。”正在利用内管系统分析数据的青年员工郑欣雅说道。新进员工快速转变角色，进入工作状态得益“老带新”“传帮带”等导师团的帮助。在新进大学生入职后，兰溪市烟草专卖

%。近3年企业人才引进为基层队伍注入新的活力，但新进员工实践积累仍显不足，一定程度上影响了工作效率，从而影响基层治理效能。构建基层所（站

;2021年针对消防重点部位组织消防应急演练17次，针对志愿消防队员、应急救援人员、门卫保安开展教育培训、技能训练、劳动竞赛15次。他在培训中常常告诫年轻的新进员工，“安全

也掌握了许多用电安全小常识和应对火灾的自救、逃生、自我保护能力。 ”九江德安烟草新进员工任重激动地说道。下一步，九江德安烟草将持续强化安全生产教育，树牢安全观念，

烟业智汇