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意”活动实施方案》。　　《方案》指出，一是根据党员学习、作风、服务、管理和创新五个方面，对其进行星级评定。主要采取以组织评议为主，领导点评、党员互评、群众测评

创先争优活动领导点评工作的通知》（孝烟党〔2011〕6号）文件精神；宣读了中共应城市局总支的创先争优及公开承诺实施方案，调整充实了各支部人员

　　烟草在线福建消息　　2月12日，龙岩烟草工业公司传达贯彻全省卷烟工业系统工作会议精神暨创先争优领导点评部署大会召开。公司总经理廖材河作重要讲话，强调公司2011工作要

成的部门或人员及时提醒，并限期整改；通过月度工作例会、领导点评、部门反馈、定期检查、专项抽查、突击检查、群众反映等途径，明确各单位各部门的工作弱项，

个人自评、党员互评、领导点评的程序有序开展，每位党员自觉联系自身学习、思想和工作实际，认真对照《党章》、党员标准和承诺的内容，对践行承诺、履职尽责、发挥

，领导点评、员工点评，对讲述者的特色之处大加赞赏，对不足之处则点明下一步如何改进。交流过程中，大家积极踊跃发言，相互讨论学习心得及体会

工作重点和工作要求。各部门在领导点评指导的基础上，完善制定2014年工作计划。　　湖南省局（公司）党组集体听取机关各部门工作汇报，是每年

开展工作进行安排。　　二是实施周工作点评制度。点评分自我点评、部门负责人点评及分管领导和主要领导点评，对周工作计划落实情况进行总结及点评。　　三是实施工作通报制。县局（分公司

;广泛开展党员自评、党员互评、领导点评、员工群众测评“四评”活动。该活动认真总结经验，开展批评与自我批评，针对“四评”中存在的不足和问题，各位党员进行新承诺

，从而将员工的情感聚集、工作聚焦，促进了企业内部的和谐稳定。　　突出领导点评，创新方法途径。根据自身实际，公司将创先争优领导点评工作融入日常

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