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了对工会代表推选工作的领导。　　三是严肃纪律到位。要求按照法定程序，做到公平公正公开。对民主推荐中出现不遵守规定的人员将坚决予以查处。

民主测评和后备干部民主推荐。　　会后，州局（公司）考核组对部分中层干部和员工进行个人谈话，深入了解县局（分公司）领导班子

，本着认真负责、实事求是的态度以不记名投票方式从德、能、勤、绩、廉五个方面对班子及班子成员进行了民主评议，并对该局后备干部进行民主推荐。

;采取个人自行申报、民主推荐、业绩评价、部门评审等相结合的方法。坚持以工作业绩和技能考核为依据，严格按照评比类别、条件、方法、产生比例及范围进行。本着公平、公正、公开和自下而上、员工公认

岗位进行了公开竞聘。　　　在竞聘过程中，区局坚持“德才兼备、以德为先”用人标准和“公平、公开、公正”的原则，组织开展了笔试、演讲、民主推荐和现场公开公示的竞聘公正程序

”评选活动以该局稽查中队和队员为对象，对照市场监管、打假破网、依法行政、素质提升和遵纪守法五个方面的标准和条件，由下而上民主推荐和集中筛选，评选出明星中队、明星

员工意见建议的基础上，兴趣小组根据员工的兴趣爱好，初步设置篮球、乒乓球、羽毛球、读书、摄影5个项目。各兴趣小组负责人由组员民主推荐产生，有利于因地制宜、因时制宜

，积极动员符合竞聘条件的专业技术人员参加竞聘，经报名、资格审查、理论考试、面试答辩、公示、民主推荐、组织考察、集体研究等程序聘任了首席农艺师1名，农艺师2名

和不足，交流了工作体会和收获感悟，提出了2014年的工作思路及打算。　　会上，还对机关各部门和部门正副处长进行了推优测评，对后备干部进行了民主推荐

;川渝中烟重庆分厂动力车间召开2013年度办事公开民主管理工作会。　　此次会议，由车间民主推荐的职工代表，及部分列席代表参加。会上，车间通报了2013年车间

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