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讲究方式方法，提高培训效果。培训以组织模拟考试和现场提问方式为主。在一人回答结束后，由其他人员进行补充或开展讨论。对普遍未答对的试题由专卖股长再进行讲解。模拟考试采取闭卷考试

应试人员集中复习及笔试。县局于10月19日举行上机模拟考试、10月22日至26日连续五次举行模拟笔试。通过上机考试和五次笔试，让全体专卖执法人员和法规人员认识到自身的不足，为

，分阶段安排业务骨干为全体专卖管理人员开展专业讲解，围绕客观题的重点和难点、主观题的答题思路进行全面辅导。　　　二是讨论与模拟考试相结合。对于在日常复习中遇到的各种疑难问题

。　　　三是全面深化，巩固提升。通过制定行之有效的培训计划和模拟考试试题，专卖股根据实际情况，合理安排培训时间，采用早晚集中培训和下班自主复习、每周举行

;营造良好的学习气氛，通过互相交流心得、互相提问的学习方式，极大提高了复习效率。　　二是注重培训，模拟考试。通过ppt课件、问答比赛等培训形式，

知识进行了互动交流，形成了良好的学习氛围。　　模拟考试，提升水平。定期开展模拟考试，针对考试中发现的普遍问题，重点讲解，加深记忆

　　烟草在线赣州消息　　为顺利通过国家局组织的专卖管理员岗位技能鉴定考核，江西赣州章贡区局多举措开展培训，在市局10月份组织的模拟考试中，全部合格

、模拟考试三个阶段组织开展专卖执法人员和法规人员法律知识培训考试工作，做到有计划、有措施、有落实、有督促，在时间、人力、物力上给予充分保障，确保培训考试

、集中培训、重点辅导，根据实际学习情况，定期组织开展模拟考试，检验学习成效，并结合答题中存在的问题进行讲解辅导，巩固基础知识

，对重点难点强化练习，加强学习实效。　　四是以考促学，巩固效果。通过历年真题模拟考试检验学习效果，结合职业技能鉴定的考题类型，每半月组织全体

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