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  • 新疆阿克苏烟草开展“精准提升年”活动

      烟草在线阿克苏消息  2月13日,新疆阿克苏地区局(公司)召开“精准提升年”活动动员大会,对精准提升全年工作作出全面安排部署。   “精准提升年”活动是阿克苏烟草进一步加强基础工作而采取的一项重要举措,旨在引导全体员工以“精准”为目标,按照“精细严实”的要求,深入推进依法经营、依法管理、依法行政,确保不折不扣地遵守国家法律法规,不折不扣地贯彻行业重大决策部署,不折不扣地完成上级交办的目标任务,不折不扣地应用PDCA循环管理模式。   活动主题为:提升员工价值。坚持发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由全体员工共享,不断完善激励体系,在企业做大做强的同时,让员工社会价值更高。   活动分四个阶段进行:宣传动员阶段、自查整改阶段、巩固成果阶段、总结验收阶段。具体任务是
  • 新疆阿克苏烟草专业技能岗位聘任工作结束

      烟草在线阿克苏消息  根据国家局、区局(公司)《深化人事制度改革的意见》和《新疆烟草系统专业技能岗位聘任工作实施意见》要求,结合新疆阿克苏地区局(公司)岗位要求的实际情况,通过笔试、面试、公布成绩、公示人选等选拔流程,最终聘任专业技能岗位人员116名、专业技术人员1名。其中聘任高级营销人员3人;四级营销人员15名、四级专卖人员5人;五级营销人员44人、五级专卖人员22人、五级生产操作人员27人;会计专业技术人员1人。   以往只有行政管理、专业技术两个晋升通道,第三条通道一直未打开。但管理类岗位毕竟有限,而具有专业技术资格的员工数量又相对较少,持有营销员和专卖管理员职业资格证的人员占阿克苏烟草全体员工的比例最高,这使一些在业务类岗位比较突出的员工无法得到晋升的机会,使得员工的积
  • 新疆阿克苏烟草开展品牌精准营销工作

      烟草在线阿克苏消息  今年以来,为使品牌培育工作向纵深发展,根据《国家烟草专卖局办公室关于深入推进卷烟品牌精准营销工作的意见》,新疆区局(公司)制定了《新疆烟草卷烟品牌精准营销实施方案》。   为贯彻落实行业“卷烟上水平”的总体规划要求和2011年全国、全区烟草工作会议精神,充分发挥市场营销的基础和引领作用,进一步加大品牌培育工作力度,加快培育“532”和“461”行业知名品牌,结合地区实际,阿克苏局(公司)制定了《阿克苏烟草卷烟品牌精准营销实施方案》。   按照“精确信息、精准投放、精细管理”的精准营销工作要求,认真组织业务学习,组织卷烟营销中心全体人员,认真学习领会国家局、区局文件精神,全面深入地学习《卷烟品牌精准营销业务操作指导》。进一步掌握了精准营销工作的
  • 新疆阿克苏烟草举办品牌培育策划方案研讨会

      烟草在线阿克苏消息  “我们市局撰写了两个品牌培育策划方案,具体的设想是……”这是新疆阿拉尔市局副局长李健容在4月26日举办的阿克苏烟草品牌培育策划方案研讨会上进行交流发言。   今年以来,为认真贯彻落实“卷烟上水平”的基本方针和战略任务,进一步提升营销人员培育知名品牌的能力,推动重点品牌又好又快发展,根据行业的安排部署,阿克苏烟草进一步加大了品牌培育的力度,在全地区范围内开展品牌培育策划活动。   局(公司)制定了《阿克苏烟草2012年重点品牌营销策划方案》,确定今年营销策划活动的品牌及规格为:双喜(硬经典)、云烟(软金雪莲)、七匹狼(蓝)。要求各县(市)局通过对消费环境、消费需求等情况的分析,在上述三个品
  • 新疆阿克苏:召开“岗位好习惯养成评价活动”动员会

      烟草在线阿克苏消息  4月13日,新疆阿克苏市烟草分层召开“岗位好习惯养成评价活动”动员会。该局(公司)领导、各科室负责人及部分员工代表80余人参加了会议。   会议由党组成员、纪检组长罗玉兰主持。   会上,党组书记、局长(经理)金新民作动员讲话,指出,新疆烟草自2008年开展“好习惯在岗位”活动以来,通过“发现好习惯”、“宣传好习惯”、“培养好习惯”、“弘扬好习惯”等多种形式,切实提高了员工的理念认知及行为规范的养成。阿克苏烟草在新疆烟草“好习惯在岗位”活动的基础上,开展了形式多样的活动,取得了一定成效。   金新民强调,“好习惯在岗位”活动是新疆烟草深化“感动”服务品牌建设的重要抓手,各单位(部门)要提高认识,加强领导,结合感动团
  • 新疆阿克苏烟草完成为员工办理社保“一卡通”工作

      烟草在线阿克苏消息  截至3月1日,新疆阿克苏地区烟草专卖局(公司)已经为首批150名员工完成了社保“一卡通”信息的导入工作。   按照阿克苏地区劳动和社会保障局相关文件要求,阿克苏地区局(公司)于2月底为局机关、阿拉尔、沙井子180多名员工启动了“一卡通”办理工作。由于社保系统正处于调试、试运行阶段,截至3月1日,只有150名员工的各类别信息由人工输入、核对后导入社保系统网内。一些特殊信息诸如外地身份证、姓名与户籍信息不一致等无法正常导入,拟于3月底再进行二次登录。其他县局的员工信息,将在本地社保系统开通后开始录入并办理“一卡通”。   阿克苏地区社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,采用全国统一的卡面样式。“一卡通”的发放将为参保人员和社会服务工作人员带来更多的便捷。社会保障卡内汇集了个人的社会状态基本信息
  • 新疆阿克苏烟草“岗位学雷锋”主题活动拉开序幕

      烟草在线阿克苏消息  今年3月5日是毛泽东同志为雷锋同志题词“向雷锋同志学习”49周年纪念日,同时,3月也是新疆维吾尔自治区第十一个“公民道德建设月”。为弘扬和培育新时代雷锋精神,深入推进公民道德建设,阿克苏烟草于3月-4月开展“岗位学雷锋”主题实践活动。   主题实践活动将“好习惯在岗位”与学雷锋活动相结合,通过“我身边的雷锋”主题有奖征文、“雷锋在我心中”QQ寄语、雷锋志愿者服务活动、图片展、看雷锋电影、听雷锋歌曲等形式多样的活动,营造学习氛围,树立雷锋式的典型人物。
  • 新疆阿克苏烟草结合考核开展团队建设调研活动

      烟草在线阿克苏消息  7月5日——7月21日,新疆阿克苏地区局(公司)考核组对各县(市)局、各科室开展了二季度考核工作。局(公司)人事政工科结合考核对团队建设工作的开展情况进行了调研。   通过调研发现,各县(市)局、各科室在团队建设工作方面各有特色、亮点,团队建设工作正有条不紊地逐步推进。同时,调研也发现个别部门在团队建设工作中还存有薄弱环节。一是团队成员没有深刻认识到团队建设工作的重要性;二是团队建设工作和实际工作没有充分有机结合;三是团队建设工作资料收集不完整。针对此情况,进行了相应提醒、扣分,并要求限期完成。   下阶段,局(公司)将按照《新疆烟草“感动团队”评比细则》,加大三支参选团队的创建工作力度
  • 新疆阿克苏公司优化货源供应策略贯彻落实“135”工作法

      烟草在线阿克苏消息  为贯彻落实“135”营销工作法,新疆阿克苏地区局(公司)在大力开展内部培训学习的同时,结合“135”营销工作法,对当前营销工作中存在的问题通过分析,及时找到结合点,并从客户需求出发,调整货源投放策略,最大限度地满足零售客户的货源需求,巩固市场零售价格,提升客户满意度。   一是调整货源投放策略,满足客户对货源的需求。在货源和营销策略上坚持“控制大户、培育中户、扶持小户”的原则。研究业态现状,使零售客户业态合理化、规范化,进而促进货源的合理分配。就我们目前的市场情况而言,80%以上的客户都是中小户,他们满意了,对我们的满意度才能上升。卷烟营销中心在制定每个周期的供货策略时,认真分析订单满足率,保证“合理
  • 新疆阿克苏公司依托知名品牌 开展品牌培育工作

      烟草在线阿克苏消息  2011年是“十二五”规划的开局之年,新疆阿克苏地区烟草公司按照《新疆烟草“十二五”卷烟品牌发展规划》的要求,认真贯彻执行“532”、“461”品牌战略目标,把品牌培育摆在更加突出的位置,全力培育“两个前十五”知名品牌、低焦油品牌和“鼓励培育品牌”,努力提升知名品牌市场占有率,构建阿克苏烟草卷烟品牌培育体系。   加强品牌和货源管理。建立了品牌信息档案:对品牌的基础信息、市场信息、销售信息进行维护、分析,为品类管理的实施提供信息基础。通过建立全面、系统的品牌信息档案和对品牌动态变化的实时监控,为科学地划分品类提供了依据。品牌供货策略:知名品牌:满足市场、按需供应;新品牌,科学投放、合理供应;控制品牌,区域投放、选点供应。对于农村地区的客户在低端紧俏品牌的供