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上海烟草召开机关后备干部输送营销一线工作启动会
;学营销业务,
提
技能
;学制度规范,守底线。同时,希望后备干部在市场营销工作中牢记“品牌保状态”目标,不断提升综合素质、争创
武汉卷烟厂完成特有工种实操技能鉴定
、“以学促用”
提
技能
的目的。
甘肃烟草工业完成行业职业技能实操鉴定工作
、职业培训工作考核制度,鼓励员工学技术、
提
技能
,为公司进一步发展储备人才;二是要加强培训,培训是企业发展壮大的源泉,应将培训
江西南昌市局采取四举措促队伍素质优化提升
。 三是积极发挥“以赛代训”促提升。备战国家局、省局开展的专卖、营销职业技能竞赛,通过竞赛有效激发全市系统一线员工
提
技能
、创业绩的积极性和主动性,为年轻优秀技能员工展示
甘肃华亭县局三个紧扣安排员工教育培训工作
达到培训
提
技能
、培训促工作的目的。 三是各类专题培训紧扣中心,不走样。县局将全员安全培训、驾驶员培训、党课培训、制度培训、企业文化培训等各类专题培训与政治理论培训和业务技能培训
江西吉安市局举办烟叶分级技能竞赛(图)
。 竞赛紧紧围绕“建队伍、
提
技能
、稳基础”的目的和思路,严格按照国家局有关烟叶分级技能竞赛的程序和要求,分为产区县局选拔、强化训练、比武竞赛三个阶段组织开展。经过三天的强化
云南昆明市公司物流劳动竞赛取得阶段性成果
5月份的36%上升到8月份的79.14%的好成绩。 此次活动不仅激发了员工的工作热情,促进员工劳动技能的提高,营造一个学知识、
提
技能
、比贡献的工作氛围,
江苏泰兴:“岗位竞聘”让优秀人才“脱颖而出”
员工展示能力、彰显优势、推荐自我的机会,激发了员工学业务、
提
技能
的主动性,为企业进一步发展奠定了坚实的基础。
江苏高邮分公司就2012年营销队伍建设进行统一部署
的提高;积极参加行业职业资格技能鉴定,稳步提高队伍中、高级卷烟商品营销员的持证比例,力争年底实现高级卷烟商品营销员持证率达35%以上。 二是以竞赛
提
技能
。该
江苏高邮市局紧扣三方面确保“两个增强”强化队伍建设(图)
的提高;积极参加行业职业资格技能鉴定,稳步提高队伍中、高级卷烟商品营销员的持证比例,力争年底实现高级卷烟商品营销员持证率达35%以上。 二是以竞赛
提
技能
。该
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