烟草在线—吸烟有害健康！

、如何组建高效的工作团队到中层管理者的识人与用人、沟通技能、激励艺术、执行力提升等12个单元着手，旨在通过对中高层管理者进行有效的管理技能和素质培训，为建立起角色明确、职能

　　烟草在线南昌消息　　江西南昌市局（公司）以切实提高职工技能素质为目标，落实“把员工放在心上”，加强队伍建设，进一步提高

”。　　2012年以来，该厂按照“647”工作主线，即“6个更加”、“4个贵定”、“7个提升”，以产品质量为核心，从基础管理、人员技能素质、设备技改

　　烟草在线南昌消息　　为努力推动管理、技术、技能三支建设，切实提升员工队伍技能和素质，经过前期培训需求调研，近日，江西中烟南昌卷烟厂制定发布

。　　建设基层所部多年来秉承“安全高效，专业服务”的理念，以“提升技能素质、推进自主创新、转变发展方式”为主题，在中作中不断创新，在服务上追求完善

。培训主要包括烟草专卖法律法规、案件办理、许可证办理、专卖管理技能、真假卷烟鉴别、内管知识等方面内容，通过理论学习指导、实操现场教学与互助帮学达到全面提升专卖管理人员的理论与技能素质

做好准备。　　《方案》以提高职工技能素质为目标，结合公司开展的技能大赛要求，组织制丝车间、卷包车间职工进行岗位技能操作练兵暨参赛选手选拔赛；同时鼓励动力车

，进一步健全质量监督机制，营造全员质量氛围。　　进一步加强对工艺质检人员的理论和技能等素质的培训工作，开展岗位练兵，提升工艺质检队伍的专业素质

和锻炼，为企业持续稳定发展提供坚强的人才保障。要通过提升员工队伍的思想观念，树立员工竞争意识、创新意识；要提升员工队伍的技能素质，提高现有员工

队伍的技能素质。提高现有员工的岗位技能素质水平，以满足赣州烟厂技改后的人才需要；通过提升企业机制创新，在企业内部形成“岗位靠竞争、收入靠贡献、晋升靠业绩

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