烟草在线—吸烟有害健康！

时代有不同的人才标准，新时代、新形势、新任务要求我们进一步树立科学的人才观。要把对党忠诚、敢于担当、实绩突出、清正廉洁作为选人用人的根本遵循，真正落实到选人用人

，严格管理监督，营造干事创业良好氛围。对于工作实绩突出的干部，要大胆重用，这是贯彻新时代党的组织路线的要求，也是鲜明用人导向的要求

、职业纪律教育。　　二是坚持关心和培养烟草专卖执法人员。高度重视对青年人员的培养、考察和选拔，为优秀的，有潜质、工作实绩突出的烟草专卖执法人员搭建成长进步的平台

，坚持民主集中制，群众拥护，实绩突出，品行优良的好干部放到一把手岗位。使一把手愿干事、能干事、干成事、不出事。要坚持书记抓、抓书记。上级党委书记既是

，要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则和标准，注重干部的政治思想素质包括道德品质，选德才兼备、政治坚定、作风正派、艰苦实干、不事张扬、实绩突出的人

的干部政治上坚定、道德品质好、有真才实学、实绩突出。三是加强工作实绩的考核与评价，激发员工工作活力。要注重工作实绩考核在工作中的作用，不断完善职工考核的评价机制

扛事、愿不愿做事、能不能干事作为重要依据，让敢担当、善作为、实绩突出的优秀干部脱颖而出；持续选优配强领导班子，加大优秀年轻干部选拔力度，坚持以

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