烟草在线—吸烟有害健康！

力，统筹兼顾，推进创建活动健康稳定地开展。　　三是加强队伍建设。深入贯彻专卖子文化，崇尚“敬法爱民、团结竞争”的精神，营造和谐的工作氛围。以

。　　省局处长孙长青亲临授课，为学员们讲授了企业文化内涵属性、烟草商业企业文化体系、漳州烟草子文化特征把握、企业文化传播践行，以及企业文化文化新闻摄影知识，

烟叶总量，完成全年生产经营任务目标；二是要与“清溪”子文化相结合，以大成文化为统领，实现母子文化的有机对接；三是要与企业管理相结合

典范工厂”的发展目标，提炼出了质量观、成本观、人才观、职业观和协作生态观等八大观念，形成了具有玉烟特色的子文化系统；6月，红塔辽宁公司提出了以

;公司的规章制度、大成永子文化、传统道德礼仪、烤烟生产知识、《烟草专卖法》、卷烟销售和安全生产知识，并为我们发放了《隽永神韵》、《保山烟草员工行为规范》、《保山烟草永子文化手册》、《用

管理理念，构建了以“着眼全局、守土有责”为核心理念的“永子文化”，使保山烟草公司从先进走向卓越。“永子文化”成了全国烟草企业文化建设中的一朵奇葩。在他的带领下，

职工中积极向上的思想行为、言语的精髓，构成了大理子文化系统中的执行力、责任、绩效、质量、安全、廉政文化。现在通过不断地拓展文化内涵，丰富内容，逐渐形成了红塔文化

火花。座谈会后，广水卷烟厂代表团还参观了红安卷烟厂厂区党建文化长廊、支部子文化创建、车间党建宣传栏、党员活动室等现场。　　广水卷烟厂认为，红安卷烟厂生态党建体系主导下

;始终保持贵州中烟企业文化的统一性，增强企业的凝聚力和向心力；要组织指定人员全力配合完成企业文化精品课件开发工作；子文化要紧紧依托公司母文化开展建设，有

”三级母文化的子文化理念手册、配套教材、课件、内训师队伍、政工信息化平台等较完善的企业文化落地系统。今后，玉溪卷烟厂将持续开展好企业文化宣贯培训、内训师和通讯员队伍培养，以

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