烟草在线—吸烟有害健康！

。公司相关部门、车间相关人员参加培训。　　授课老师通过深入浅出、形象生动的讲解，使员工了解了精益八大浪费、精益改善的十大原则以及循环改善PDCA的方法。大家在讲师的指导下分组讨论

，制丝、卷接、包装、检验等专业知识方面对技术人员进行了系统培训，同时针对鉴定考试中的重点难点部分进行了专题辅导，过程中穿插了小组互动、分组讨论、模拟测试等环节

服务策略库等内容进行分组讨论，与会人员发表了各自的意见和建议。相关专家详细阐述了零售终端评价内涵，解读了国家局、省局对零售终端评价的相关政策，对拟采用的ANP与

侧重实操训练，通过以各县为单位进行分组讨论、代表发言，充分调动学员们的积极性，培训课堂互动频繁，气氛活跃。　　此次培训效果明显，

长期任务来抓，积极开展安全宣教活动，推进安全状况稳定好转。　　一是强化培训，丰富活动载体，采取集中授课、分组讨论、组织员工考试、印发安全

培训邀请中国烟草职工进修学院的专业老师授课，采取理论授课与分组讨论相结合的形式，对职业技能鉴定师资备课、授课的方法和技巧进行了重点讲解。授课结束后，学员分营销

产区代表就2014年专业化烘烤组织运行情况、当前烟叶烘烤存在的问题与应对策略以及提升服务指导烟农水平等情况进行了分组讨论。　　各产区市公司烘烤管理人员、县级营销部烘烤技术人员以及烟站技术骨干代表

工作开展情况及自身与其存在的差距和问题等。　　会后，就进一步贯彻落实李文局长重要讲话精神，县局高度重视并迅速组织专卖及营销人员再次分组讨论学习，要求紧密结合

烟草专卖局（公司）举办了营销人员培训会。　　本次培训，设有台上游戏、知识抢答、分组讨论三个环节。培训由市局（公司）营销内训师授课

选择几个方面，为学员们展现了现代人力资源管理的理念脉络，通过诸多实际案例使学员们对企业人力资源管理和用管分配改革有了进一步的了解与认识。结合实际案例的分组讨论与答辩

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