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了2014年党员目标管理责任书。在目标责任书中，从政治理论学习、党纪党规、转变作风服务群众等方面细化了党员责任，细致全面地对党员提出了高标准、严要求。　　在签订仪式上

;广泛开展讨论，引导党员干部进一步强化拒腐防变的意识。　　二是开展警示教育。加强党员干部廉政自律教育和党性党纪党规教育，组织观看廉政警示片，通过正反两方面的教育

;结合实际情况以“四个强化”为工作切入点筑牢廉政“防火墙”。　　一是强化学习意识。该局坚持开展党员干部廉政自律教育和党性党纪党规教育活动，从警示教育片中吸取教训，增强党员

，念政风，强行动，职工之心禁变坏；　　三言职工讲廉洁，党纪党规莫不睬，遵法纪，严制度，公私分明

、理论知识、履职能力、模范作用等情况；监察活动主要内容：是否符合任职资格条件；是否应知应会党纪党规、政纪条规知识；是否遵照廉洁自律各项规定

牢固确立“立足教育，源头防范”的工作方针，重点抓好“两个至上”学习实践，“党纪党规宣传”、“反面警示教育”和行业加强内部管理监督相关规定的学习，进一步

教育，因此于7月15日组织副股级以上干部或党员以考试的形式开展党风廉政教育，考试的内容包括党纪党规、法律法规、内部管理制度等。目的使全体党员干部熟知党纪条规，牢记

;要通过教育形式对内容的补充，来做好党纪党规的宣传教育工作，激励广大干部职工加强思想教育，培养高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的思想道德底线

”。　　一是开展警示教育。加强党员干部廉政自律教育和党性党纪党规教育，组织观看廉政警示片，通过正反两方面的教育，在广大党员干部中倡导“廉洁光荣、腐败可耻”的思想

，实现工作上水平。三是严格遵守党纪党规，严格遵守行业相关政策，严于律己，宽以待人，实现作风上水平。　　“共产党员岗”设立以来

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